仕事復帰後のお小遣いについてアドバイスください

4月に仕事復帰する予定のため家計を見直ししてます。 私のお小遣いについて検討してるのですが、アドバイス頂けないでしょうか。 私　29歳育休中（育休手当有り）（復帰後月給15万） 子ども　1歳 夫　29歳（月給30万手取り） お小遣い 私　1万5千円 夫　6万7千円　ボーナス10％ お小遣いから出すもの ・昼食 ・衣服（夫のスーツなど除く） ・飲み会 ・美容院 ・化粧品などの雑費 上記に合わせて、食費日用品の赤字分は私のお小遣いから補填。 子どものおむつを除く衣服代も私のお小遣いで担っています。 夫は職種が営業なので、週1.2回は飲み会。友人や趣味も多く出費が多いためインセンティブは100％夫のお小遣いにしています。 復帰後週5日時短勤務になるので、産休前ほど稼ぐことができない、保育料が高いということから、私のお小遣いを現状維持にしようか迷っています。 ただ家事育児に仕事・・・ 家事育児は平日はフルで私がする予定です。 そのため3〜5千円増やすか、赤字補填または、子どもの衣服代を家計の予算に組み込ませてもらえないか、夫に相談するか悩んでます。 時短勤務でお小遣いの変更は図々しすぎるでしょうか。見切り発車で、夫と微妙な雰囲気になりたくないので、みなさまのご意見を頂けたら嬉しいです。 補足 赤字補填や子どもの衣服代は、私が予算に収められなかったから申し訳ないと思ってしまうこと。子供の衣服の好みが私よりになってしまうため負担してます。 夫は浪費家で、私が心配症ということもあり、貯金や投資に回せるように家計組んでます。 家計内訳 ・固定費　13万（家賃光熱費保険） ・食費日用品交際費（おむつミルク含む）　5万4千円 ・通信費　1万 ・ガソリン　8千円 ・投資・貯金　15万（車の維持費や冠婚葬祭費等先取り分含む） ・お小遣い　8万2千円