今年の夏に結婚を控えているもうすぐ32歳の経理事務員の女性です。
同じ会社の男性と結婚するのですが、収入が多くないので自分もできるだけ働いたほうがよいと思い始めました。
今の会社には、育児休暇制度はありますが取得した人がまだいないうえ、社内結婚をした女性はそのまま勤め続けた前例がない、古い体質の会社です。
転職を考えたほうがよいと思っていますが、今の会社に勤めて9年目なのです。雇用保険のことを考えるとなんとか10年は勤めて、仕事を探したほうがよいのでしょうか。
彼はそう遠くはない未来1年かそこらくらいに子供が欲しいようなので、あまりもたもたしないほうがよい気はします。
どのような形態で働くのがよいかも迷っています。
皆さんならどうしますか。ご意見お願いします。
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