こんにちは。勤続13年目の女性です。
近いうちに会社で結婚出産退職した女性を再雇用しようという動きがあります。その第一号として私と同じ部署でパートタイム勤務をしてもらう事になりそうなのですが。
その人は私が入社当初の半年間、直接仕事を教えて頂いた先輩にあたります。
その人を、今度は私が管理して指導する立場になるなんて微妙な心境です。
性格的にも押しが強いタイプで、なおかつ頭も良い方なので、彼女の立場から見ても「元後輩」に指図されるのって気まずいのではないでしょうか?
同じような立場を経験された方いらっしゃいましたら、ご意見を聞かせて下さい。
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