みなさんならどうしますか？

総務事務として派遣を経て入社２年半の３４歳です。 元々、仕事がほとんどなくて暇でしたが何とか 自分の居場所を作ってきました。 ３年目ともなると、一段と時間があき、もっとステップアップ したいと思って親会社で行っていた給与・社保手続きを 分社の総務（私）でする旨の決裁書を書き、承認を 今年の５月に頂きました。 それから２ヶ月、一生懸命準備をし、２５日の給与支給にこぎつけました。 又、今までの全く管理がされていなかった 勤怠管理を行う為、本社の情シス管理からネットワークを 切り離し、２月にグループウェアを導入し、効果を上げてきました。 やっとこれから仕事の量も増え、内容もおもしろくなると思ったら、 本社から日本版内部統制の話がおりてきて、 業務フローやリスクに関してレポートを出すように 言われました。上司の話では、この関係で ネットワークも給与処理も本社でやるように なるかもしれないなと言われ、とてもショックを 受けました。この仕事を奪われたら雑用しかなく まったくやりがいもなくなります。 そうなったら転職を考えた方がいいでしょうか？