外資系の社内雰囲気って？

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事務DAY

2004年09月09日 14:13

仕事

現在欧米系の会社で営業をしています。入社以来感じていることなのですが、同じ社員同士の牽制が強く、転職者の多いわが社では新入社員は取り合えず、いじめられます。（社内ルールなどの説明をしない。商品知識を教えないなど）よく言えば個人主義？社員全員が「俺って、仕事すごくやってるでしょのアピール合戦→実際はポーズのみが多い」私の上司も部下の私に対して「俺はやってるのアピール」をしつこいぐらいします。（あなたが数字をあげてることは十分私は知ってますといつも思います。）当人の前では、賞賛の言葉で、影では手のひらかえした意見を言いまくり。あまりの裏表の激しさに最近,ホトホト疲れてきました。現在社員は５０人ほどです。規模が小さいので黙ってても悪口が何かと耳に入ります。外資系の社内ってこんな牽制しあってるものなのでしょうか？

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外資系だからじゃなくて・・・

2004年09月10日 17:27

トピ主さんの入った会社がたまたま感じの悪いところだったって話ですね。社内ルールや商品知識を教えないこと＝いじめっていうのがよく分からないのですが、質問しても悪意で教えてくれないってことなんですか？小さな会社のようなので、新人に親切な教育をするような環境ではないのかも知れませんね。向こうから教えてくれないなら、自発的に食いついていくようにしなければ。＞「俺って、仕事すごくやってるでしょのアピール合戦→実際はポーズのみが多い」こういう人は稀に見かけますねー。外資だからというより、成果主義を導入していて、なおかつ上の人間に見る目がないと、こういう人がのさばりやすいです。。。ごく一部の人ではなくて、周りの大部分が本当にそんな人ばっかりだったら、その会社に将来性はないので転職をオススメします。

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そんなことないよ～

とおりすがり

2004年09月10日 20:40

私はずっと外資系で働いて来ましたが、そんなレベルの低い人達がいる会社で働いたことないです。職場環境が悪すぎますね。外資は個人主義とは言え、仕事はチームワークが大事です。外資系の金融では足の引っ張り合いとかドロドロが多い話は良く聞きますが・・・。

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外資系の会社なんて

あり？

2004年09月10日 22:00

たくさんありますから会社によりにけりでしょ。確かに競争の激しい会社ですと、ギスギスした雰囲気の会社もあります。例えば米系の大手どころにはそんなところがありましたよ。逆に大陸欧州系の会社でノ～ビリやってるところもありました。あくまでも個人的な意見ですが、外資で働く以上、＞社内ルールなどの説明をしない。商品知識を教えないは自分の利益にならない場合、あまりしたいと思いません。それこそ自分自身で習っていくものだと思います。いじめとは限りませんよ。

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外資系だから・・・じゃないよ。

花

2004年09月13日 18:15

その会社の社員が、いやらしい人が多い･･･ってだけです。普通の国内企業でも、雰囲気最悪のところはあるし。（実際働いてたし）古いタイプの大手企業なんて、そのブランド名に胡坐をかいて、他の人をバカにしてたり･･･って事もあるので、外資の問題ではないのでは？？

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そうかな

きーたん

2004年09月13日 18:41

外資系の金融業界に10年近くいました。今もフリーで仕事をもらってますが、そんなにドロドロした人間関係は、少なくともスタッフレベルではなかったなあ。個人主義は徹底してるけど、やっぱチームワークだから結構助け合ってました。アフターファイブもよく食事に行ったりしてたし、楽しい思い出がほとんどです。今、仕事上でお付きあいしてる方たちも、さっぱりしててやりやすい人たちばかりです。もちろん、執行役員クラスになると社内ポリティクスによる足の引っ張り合いも激しいですが、それでもあくまで表面はソフトなものです。とはいえ、私がいたのは欧州系でしたので、米系の雰囲気とはまた違うのかもしれませんね。米系金融の怖い話はたまに聞きますので。

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上司は外国人ですか？

エメラルド

2004年09月13日 19:03

私も1000人規模の外資系企業で働いていますが、まったく正反対ですよ。みんな自然に助け合っています。同僚や後輩の仕事で、自分が役に立てる知識があれば惜しみなく提供しますし、それも恩着せがましくはしません。中途の新卒には積極的に声をかけますし、縦割り、横割り、担当商品割りなど、いろいろな仲良しグループもあり公私ともに仲良くしています。それから、上司は本国の人なのでしょうか？たかが現地採用の日本人部下を相手に「俺はやってるぜ」アピールをするなんて、なんだか想像できないんですけど。

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