派遣契約途中で辞めた時

単に、退職手続きのためではないでしょうか？ 私の場合は、スーパーバイザー（ＳＶ）という派遣会社の正社員が職場へ一緒に派遣されている職場でしたので、派遣元のオフィスに行っての手続きは必要ありませんでした。 （ＳＶが書類を取ってきてくれて、ＳＶが担当部署への手続きもしてくれた） トピ主さんはお一人で派遣先でお仕事しているのではないでしょうか？ その場合は派遣元の会社のオフィスまで行くというのも不思議ではないと思います。 そんなに気になるなら営業さんに具体的にどんな手続きをするのか、尋ねるのが一番だと思うのですが・・・・

会社によっては、封書が送られてきて認印をおして返信するというのもありますので、全ての会社がオフィスに出向いてというのは無いと思います。 私の勤めているところは、返信用封筒が入っていて、契約書等に印をおして返信するという方法を取っています。 ただ、トピ主さんの会社の場合は、直接やり取りをする会社なんだろうと思います。 ただ、介護のためというのもあるので、オフィスに行くことができないという連絡をしてみてはどうでしょう？ そうすれば、それなりに対応してくれると思うのですが。

書類を郵送でやり取りして終わった派遣会社もあったし、ハンコ一つ押すためだけに片道1時間かけて派遣会社へ出向いた事もありました。 前者は大手。後者はこぢんまりとした会社でした。 何をするかと言うのは、最初の契約と変わるというような内容の書類に捺印する。借りているもの（あればですけど。派遣会社独自の制服とか）の返却くらいですよ。私の場合、15分もかからず終わりました。 郵送ではダメかどうか、聞いてみてはいかが？