パートの仕事について

はなっちさんは、現在パートで何の仕事をしてますか？損保の同じ仕事をパートでしていないようですが、損保経験をいかせる仕事のようですね。 私は、信用金庫で１０年正社員で働き、結婚して、半ば寿退社を強引に押し付けられて退職させられました。そして、退職日が決まったとたん、退職日翌日からはパートで来てくれないかな？と上司の言葉。パートと正社員の仕事の差がほとんどないように感じでいたうえ、正社員では残さない。という方針が納得いかなかったため、断って退職しました。 あえて、差があるところを上げると、 1基本は定時に帰られる。朝も、正社員より遅くていい。ただし、子供がいなければ、残業も普通に頼まれる。 2お客さんとの行事ごと（土日に行なわれる旅行、飲み会、レクレーション）に参加しなくてよい。 3資格試験等を取得しなくてよい。（ですが、正社員と同等の知識レベルは要求されてました。） 4ノルマが課せられない。．．．くらいでしょうか。 私はその後、損保会社で契約受付のパートをしていました。14は同じでしたが、23はなく、おまけに立場が弱く正社員のしたミスのせいで一人削減になり、私が対象になってしまいました。

ちくでんさん レスありがとうございます お礼が遅くなってごめんなさい ちくでんさんも１０年正社員で働いた会社を 辞められたんですね でも、正社員では残せないけど、パートで来て欲しい 仕事はあまり変わらず・・なんてちょっとおかしな感じですね 私の今パートで働いている会社はやはり保険関係です 最近出来たような感じなので 書類（お客様に送るものとか）も何もなく 私がた～くさん作りました 元になるものがないので、結構大変でした それに私のところは資格試験を取るように言われています パートなのに？と言う気持ちと 子供が小さくて手がかかるからパートにしたのに 試験勉強する時間なんて・・と納得いかない感じです ちくでんさんはその後お仕事はされていますか？

はなっちさんは、会社から期待されているのではないでしょうか。 雇用形態が違うだけの話で、正社員でも期待されていない人もいれば、 パートさんでも「この人に任せておけば大丈夫」と思われている人もいると思います。 嬉しい話でもありますが、それだけのお給料もらってないけど？！って 思いますよね。 私もパートで働いていますが、勤務年数が長いせいか、 他のパートさんには絶対させない、運転や残業（←任されている仕事量が 多いので）etcをお願いされます。 うまく使われてるのかも・・・って思いますが・・・ でも「期待されてるからお願いされるんだ」って思って頑張ってます。 ただその分、ボーナス時期には正社員とのあまりの違いに凹みますが・・・ もしはなっちさんが？？？と思うのであれば、 きちんと話した方がいいと思いますよ。

やはり期待されていると思いますよ。今まで一緒に働いたパートさんたちが、責任のある仕事はしないことになっていたのは、任せられない人たちだからではないでしょうか！？ 会社の方針として損保経験者のパートを増やして、どんどん任せていきたいということもあるかもしれません。その先駆けかもしれないですよ。 どこの会社も近頃は大変なので、パートさんや派遣さんへの比重が高くなっていくのだと思います。是非、頑張ってほしいなと思いますが…。 ちなみに、うちの会社のパートさんは、かなり責任は重いです。正社員のやっていた仕事を半分くらいは、やってもらっています。しかし、見た目は正社員とパートさんが同じ仕事をしているように見られがちですが、やはりその違いはあります。そして、パートさんの子供が手が離れるようになったら、正社員への登用を上司も考えています。 また、現場によっては正社員一人で残りはすべて請け負いや派遣、パートでまかなったりもします。そうしなければ、会社が成り立たないのです。 ここは譲れないというところは、話しておいたほうが良いです。そうすれば会社側も考慮してくれるはずです。