10月末に派遣契約終了 それまでにスキルアップしたい

辛口ですが、、、。 32歳で3年間勤務しているということは、現在のお仕事は29才の時の紹介ですよね？ で、職種は一般・営業事務。。。年齢的に新しい仕事を探すの厳しくないでしょうか？ 私も30過ぎまで派遣をやっていましたが、職種は貿易事務だったため、仕事も豊富で時給も良かったのですが、一般・営業事務しかやっていなかった同年代の人はちょっとかわいそうでした。 新しい派遣先で新人下っ端扱いされて、また一から仕事を覚える気苦労や必ずしもいい就業先とも解からないことから、問題ない今の就業先をやめるのはもったいないけれど、意志は固いんですよね？ 一般・営業事務としてスキルアップできることはもうないと思います。それほどスキルが必要な職種ではないからです。ヒューマンスキルは大事ですが。 今後も事務職で生きていくなら、経理・貿易と言いたいところですが、30過ぎて未経験じゃ厳しいですから、せめて、海外営業事務に範囲を広めるために、TOIECの勉強をしてみたらいかがでしょうか？

求人を見てみれば求められる資格やスキルは分かりますよ。 30代以降の転職は厳しいでしょうががんばって下さい。

資格はたくさんあるとおもいますが、自分でやりたい仕事の資格をめざすのが良いかと思います。 30代となると事務はぐっと減りますよね。 経理資格を持っているなら強いけどそうでなければ若い子の方が有利ですよね。 資格より実務経験重視のところもありますが、事務だけではむずかしいかな。 漠然と有利な資格というのは考えが難しいかと思います。 スキルアップには、自分がめざしたいものをきちんと決めた方がよいかと思いますよ。

事務としてのスキルアップならば、エクセル・ワード・パワーポイント・アクセスの上級を目指してみては？ ついでに簿記も２級も取得するのもいいと思います。経理未経験でも３０歳過ぎてもありますし、他業種もあります。 ちなみに私は銀行勤務未経験ですが、今年から銀行で窓口で働いています。（私は３２歳ですよ） 採用担当の人には「３５歳くらいまでなら未経験で採用しますよ。４０歳以上になるとさすがに経験者じゃないと無理だけど」 とおっしゃってました。 これからは働き手が必要な世の中になります。ぜひ頑張ってスキルアップしてくださいね。

KIKUさん、はじめまして。現役派遣社員のhirosと申します。 派遣先は「金融系大企業」とありますが、人件費にかなり余裕があるのでしょか・・・。「チーム異動があり、とてもとても暇で…」とありますが、 そうなると真っ先に暇な派遣社員から切られそうな気がします。 10月まで契約期間があること自体、大変羨ましい限りです。 私も、まず求人検索をして、応募できそうな職種があるかどうかよく見極めることを お勧めします。 また、現在の派遣元に今すぐ辞めるとしたら紹介してもらえそうな案件があるかどうか、率直に聞いてみることもいいでしょう。 私は、多い時で月200時間ほど働きますが、 残業もそれなりに自分にプラスになっているので、特別苦労はありません。 でも、残業時間がすべて雑用だったとしたら・・・。 たぶん続かないでしょうね。