32歳　２人の子持ちの今後の働き方

レス13

（トピ主 2 ）

ヤマ

2008年12月03日 10:52

仕事

３歳と１歳の子供がおります。来年４月から保育園に入る予定なので　そろそろ仕事の事を考えております。学歴は高校卒業で職歴はフリーターの時期が長く　好き勝手に遊び優先にしてきたので特にスキルと言えるものはありません・・・下の子供が生まれる前に半年ほどやっと事務職を経験しました。ＰＣスキルもなく不安ですが　できれば今後も事務職に就きたいと思っております。正社員になって働いていきたいと思う気持ちもあります。そこで　みなさんのご意見を伺いたいのですが　４月から出来る範囲のフルタイムで仕事を探すか　パートしながら経験を積むか　スクール等で学ぶか・・・どんな選択肢がよいか　ぜひお聞かせください。よろしくお願いします。　

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社会情勢

😑

てくてく

2008年12月03日 16:50

現在の社会情勢、世界の経済情勢について、どのように考えていらっしゃいますか。サブプライムローンによるアメリカの金融破綻は、過去類を見ないほどの、大規模なものであり、日本はもちろん、ヨーロッパ、アジアもこれに巻き込まれています。日本は、大卒内定者の取り消しが各企業で発生しています。こんな時期に、ＰＣスキルのない事務職など採用する企業はないでしょう。スーパーのパートなどを、探されて方がよいと思いますよ。その前に、新聞やニュースなどをよく見て、勉強してください。

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このご時勢

たかゆき

2008年12月03日 16:25

　こんにちは。　お住まいになっていらっしゃる地域にもよるとは思いますがＰＣ経験のない事務職は厳しいのでは？　それに3歳と1歳だと保育園に慣れてきても予想以上に熱がでたりする事があると思いますが、ご実家等にお願いできるのでしょうか？それともお仕事を休まれるのでしょうか？　フルタイム・パートに拘わらず、頻繁に休まれる方は会社にとっても同僚にとっても迷惑ですよ。特に事務職は。正社員なら余計そうです。（キツイ言い方でごめんなさい）　　お仕事されるなら多人数の職場で常に誰かが休んでてもそんなに迷惑にならない仕事（あればですが）を選んでください。　有休取得などは正当な権利だとは思いますが、実際はなかなか気軽に使用できないですよ。少なくとも子どもさんがもう少し大きくなるまでは短時間のパートくらいにされるか、スキルアップでスクールに通われるかのほうがいいと思います。エラそうにすみません。

トピ内ID：8539717185

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自分で決めること

😉

Taro

2008年12月03日 16:50

ヤマさん、視点を変えてみましょう。今、ヤマさんは、会社の人事担当です。そして、社員を募集しています。人事担当者として、今のヤマさんみたいな人を雇いたいですか？お子さんの幸せを願うのであれば、私なら、もっと甲斐性のある男性を妻に紹介して別れるかもしれません。「俺は、いままでにぐうたらにやってきて、いまさら子供にこの姿を見せては、子供のためにならないのは分かり切っている。だから、もっとまじめな男と一緒になってくれ」と。子供を育てるというのは、そのくらいの覚悟で臨んでくださいね。

トピ内ID：5929215350

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焦らずゆっくり

😀

ワーキングママ

2008年12月03日 17:16

あまり焦らずに、ご自分にあったペースで勧められるのをお薦めします。事務職といっても、パソコンをほとんど使わない（入力だけ）仕事もありますし、逆にある程度のスキルが必要な仕事もあります。パソコン教室もいろいろありますが、資格だけとっても現場で全く役に立たないこともあります。現在パソコン教室でインストラクターやってます。再就職に向けて頑張っている三十代四〇代の方みえますが、なかなか厳しいですね。教室に通われるのであれば、実践的なところで短期集中がよいと思います。ただ、来年入園してすぐに正社員というのは、精神的にも肉体的にも大変ではないでしょうか。私は下の子が三歳になって四月からパートを始めましたが、病気・行事などで休まなくてはならないことが多いです。正社員となれば、いくら就業規則で許されていても残業や休日出勤も「こどもがいるから」では許されない部分ありますし。もちろん、何もかもが上手く行く可能性もありますが。どちらにしても無理をしても良い結果にはならないと思うので、自分の性格や生活ペースにあった選択をなさってくださいね。

トピ内ID：8806250254

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厳しいと思います

🐤

ぽこ

2008年12月04日 13:02

事務職は結構応募が多いので求人数はあっても厳しいと思います。この不景気の中、雇用はもっと悪化していますし、事務は比較的給料も低いです。。しかもお子さん二人を保育園入れて働くとなれば、金銭的にもかかります。保育料＝稼ぎの可能性もあります。どうして、好き勝手に遊び優先してフリーターしていたのが、今更正社員を希望するのですか？ちょっと都合よく考えていませんか？当方も同じ32歳で1歳半の子供いますが、正社員技術職で働いています。大学出て就職氷河期にあい、派遣からの出発でしたが、ずっと働いていきました。育児休業中に、転職（正社員⇒正社員）できました。働く意欲だけは人一倍あった結果だと思います。トピ主さんはちょっと働く事を甘く考えていませんか？遊びと仕事を一緒にされては困りますね。とりあえず、ここで聞く暇があるなら、転職活動されてみてはいかがですか？そうしたら現実がよくわかると思います。

トピ内ID：8558338524

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派遣なら

kero

2008年12月04日 13:02

大手企業の系列派遣会社から大手企業に派遣してもらいましょう。スキルの高い人を敬遠する職場もあります。事務センターなどで、単純作業や膨大な量の書類整理などが主な業務で普通にパソコン使える人にはつまらない仕事です。人数が多いので急に休むことになってもお互い様です。交通費支給のことが多く、食堂や有休など福利厚生も充実ですよ。

トピ内ID：7444785031

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職業訓練校

😀

まめ

2008年12月04日 17:30

職安にこんなところがあったと思います。確か半年くらい通って、色々なスキルを身につけることができ、日給ももらえたような・・・手始めにこんな所から覚えたらいかがでしょう？検索すると出てくるので参考にされて下さい。でも、、、保育園って仕事が決まってないと入園の審査が厳しかったような… そこ等へんは大丈夫でしょうか？頑張って下さいね☆

トピ内ID：2464738785

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トピ主です。

ヤマトピ主

2008年12月05日 14:52

ご意見ありがとうございました。＜　てくてくさん確かにバブル後の株価の最安値をあっさり下回ってしまったほどサブプライムローンの余波は厳しいものと認識しております。すでに配当が出ない企業もありますしね・・ごもっともなご意見ありがとうございました。＜　たかゆきさん幸い祖父母が側にいますので　病気の時などは頼りにできる環境ですが　しばらくスクール通いをし、自信が持てるぐらいにしたいと思います。使える人材目指してがんばります！ありがとうございました。＜　Taroさん　そうですね。迷ってる人間は雇いたくないですよね。ありがとうございました。トピがずれますが　文中に「私なら他の男を紹介・・」とありますがそれは子供を育てていく覚悟でも何でもないと思います。ただ責任逃れしてるだけと思います。すみません。母親の立場からの意見です。＜　ワーキングママさんへありがとうございます。たしかに　すぐ正社員はなるのも　なってからも大変ですよね。まず　パソコン出来ます！と言えるように　がんばります。年齢的に少し焦りもありましたが、無理せずがんばります。

トピ内ID：8422664960

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トピ主です。２

ヤマトピ主

2008年12月05日 14:52

＜　ぽこさん私も若いうちからぽこさんのように　しっかりしていればよかったのですが・・・今更ですが　今後しっかり働きたいと思います。ありがとうございました。＜keroさんありがとうございました。探す時の参考にさせていただきます。＜まめさんありがとうございます。調べてみます。本当に色々なご意見ありがとうございました。PCスキルを学ぶ事を考え　派遣からお仕事を探していこうかなと思います。

トピ内ID：8422664960

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書き込みだけでは難しいですね。

😀

Taro

2008年12月05日 21:11

ヤマさんに誤解を与えてしまったようなので再度書き込みます。 >それは子供を育てていく覚悟でも何でもないと思います。ただ責任逃れしてるだけと思います。すみません。母親の立場からの意見です。日がな一日ごろごろしている男が父親としていた場合、子供に与える影響は無視できないと思います。責任逃れではなく、もし自分が同じ立場だったら自分には甲斐性がないから、将来ある子供を巻き込みたくないという意味です。職に就くわけでもないし、働く意欲もない、三食昼寝掃除洗濯付きで遊んで暮らしていきたいという態度の男が本当に父親としてふさわしいか疑問です。反面教師として、家庭の外から見る分にはかまわないと思いますが、家庭の中で父親という立場にいる男がそんな甲斐性なしで満足できると母親の立場から言われているのでしょうか？他人の家庭内の事ですから、本人同士がそれで良いというのであれば良いと思いますが、他人事ながら子供が不憫に思えます。

トピ内ID：5929215350

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パートかな

💡

ひまわり

2008年12月08日 12:42

私は３５歳、３歳６歳の子持ちです。パソコンスキルは初歩の初歩。下の子が保育園にあがると同時期にパートを探して銀行の本部事務に採用が決まりました。パソコンスキルは入力程度でよく、なんとか勤まっています。パートですので２時までですし、子供が学校や保育園に行っている時間に働いています。行事や子供の病気の時も休ませてもらっています。パート仲間も子供さんが小さいうちから働いていて、子供の行事や病気に理解してくれる人が多く、直属上司も理解のある方で恵まれている環境だと思っています。子供さんが小さいうちは手がかかりますし、正社員よりもまずはパートとして働いてみては？と思います。

トピ内ID：7514814707

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先輩主婦からアドバイスされたこと

⚡

seti

2008年12月08日 16:25

わたしも保育園に預けて働きたかったのですが、ご近所の先輩主婦から「こどもが１５歳になるまでは家を空けない方がよい」とアドバイスされました。子供は親が見ていないと１５歳までが一番危ないのだそうです。なので家計が許すなら、それまでは専業主婦がいいと思います。かりにパートでも子供が帰ってくるまでの３～４時間のものをどうぞ。

トピ内ID：6686321545

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2度目のレスです

🐤

ぽこ

2008年12月08日 17:20

パートや派遣ではないかもしれないけど、正社員で転職されたら、面接で突っ込まれる事を覚悟した方がいいですね。まず、子供の急な病気が出た時とか、子供の事は確実に聞かれます。転職となれば履歴書と職務経歴書は必要ですよね。まず職務経歴書をどう書くかです。どうして今まで事務職を経験があまりないのに、事務をしたいのですか？どうして今更正社員を希望するのですか？これに関して明確に答えることが出来ますか？まあその前に書類審査で落とされる事になるかもしれません。ＰＣスキルなんて、私から言わせれば働いていたら誰でも出来て当たり前です。だから特にこのことが武器にはならないと思いますけど。働き続けて、働きたいのに事情があって退職せざるえなかった、もしくはシングルマザーで働かざる得ない状況だったら、解答は違っていたんですけどね。厳しい意見になりましたが、率直に感じたことです。

トピ内ID：8558338524

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