社会保険の加入

パートさんの事に対して質問します。
私の会社は、パートさんに対して社会保険を完備しております。
法律に定められてる様に長時間働きたい方や、どんどん働きたい人には
見習いを終えた時点で、話し合いをして加入してもらってます。

そこでなんですが、うちのパートの方で　３０歳にもなる男性が両親の扶養に入るので
あまり勤務に入れないでくれ。。。と言ってきました。
両親が自営業で、親の方で保険を入ってるらしいのです。
建築業の社長の息子で、家はかなり裕福らしいのです。
彼が家の手伝いをしてるから忙しい・・・の話は聞きません。

大学卒業してから、ずっと親の保険を加入して　収入を抑えてるらしいのです。
今後の事や将来を考えると、「今のうちに社会保険にして働いた方がいいんじゃないの？」
と伝えますが、本人は　「親が扶養内にと。。。」と言ってきます。


　家庭の問題ですが、働ける時期に働いてた方がいいのでは？？と思うのです。
ちなみに、うちの会社はパートさんに対して　勤務時間のカットはしませんし、
残業もないので、働きやすい職場だと思います。
逆に、もっと働きたいと言う人に対しては、勤務時間を多少増やしたり、
他の箇所での仕事を与えたりもしてます。

　社会保険を強く勧めたり、もう少し働いてみては？と強く言うのは、大きなお世話
なのでしょうか？
　
　変な質問ですいません。