研修期間中の時給

時給８００（研修期間中も同額）のところに採用されたのですが、同額なのだから厳しくて当たり前というような態度で接してこられます。 他の従業員にも「おまえ」「てめえ」という言葉を使っているのを聞いた時は「？」ここで大丈夫かな？長く勤められるかな？となんとなく感じました。 確かに、ランチの忙しい時間は商品やセッティング等を完璧に覚えて行動しないとお客さんに迷惑がかかってしまうので納得はするのでが・・・・ 研修期間中も同額という理由で、長年勤めている方たちと同等に仕事が出来て当たり前、短期間（１週間位）で習得させるのは当然のことなのでしょうか？