職場で気をつけないといけないタイプって

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（トピ主 0 ）

柊まこと

2009年01月02日 13:23

仕事

皆さんの体験談を教えてください。私の経験ではこうでした。 1一見、もっともらしいことをあたかも、（当然でしょ）みたいな感じの顔で言っている人。←実は自分が一番していなかったり、とか。 2自分が一番一生懸命やっていると勘違いしており、実はたいしたことをしていない人。 3他人の意見をあたかも、自分が苦労して考えたみたいに言う人。 4挨拶に気づかなかったから、といって「人が挨拶してるのに」とか憤怒する人。 5責任転嫁をする人、何気に人をたくさん集めて会議したりして、本当は自分の非なのに、他人に非があったと仕向けようとする人。 6他人の、とってもない行動を取ったとか、証拠もないのに他人を悪く言ったりする人。以上です。ほかにも、いろいろあるかと思いますが私の経験ではこんな感じの人には要注意！な感じだったので皆さんもそういうのあったら教えてください。

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私の要注意は…

れい

2009年01月02日 16:34

私の職場で日頃要注意だと思っている例を上げますね。 1.他人の悪口や愚痴を言っては人に同意を求めてくる人。これにうっかり返事をしてしまうと、こちらも悪口等を言ったことになっているので恐ろしい。下手をすると話を聞いているだけで「同意した」と思われているかもしれないので要注意。この手のタイプは、自分の発言に責任を持たない自己保身の強い人でもあります。 2.物事を大袈裟に話す人。 1回のミスが「何回も」と伝えられたり、簡単に解決できたことがいつの間にか大事になっていたりします。このタイプは更に口が軽かったりするので、絶対にプライベートの話をしてはいけないと思います。世間話なら話半分程度で聞いていればいいのかもしれませんが、仕事となるとそうはいかないので困りますよね。ちなみに上記ふたつを一人が標準装備しているうちの職場は、「あの人の前で下手なこと言うな」が暗黙の了解となっています。

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要注意・・・

😑

mowmow

2009年01月03日 11:41

｢一見、もっともらしいことをあたかも、（当然でしょ）みたいな感じの顔で言っている人。かつ、物事を大袈裟に話す人。｣と業務上離れられない関係にあります。確かにその人から受けるストレスは相当なものです。｢要注意｣と言っていただいてありがとうございます。それだけで少し心が救われました。ヨコですみません。

トピ内ID：9883753814

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興味深いトピですね！

🎶

でめきん

2009年01月05日 11:40

今現在、私が要注意と思っている人物ですが… 1. 人のあら探しばかりする人　こういう人は結局自分の欠点や矛盾を認めたくないから、　人のあら探しばかりするのだと思います。　そのあら探しの結果を周囲の人にペラペラ喋るのは、最悪。 2. 人を見下す人　頭でっかちの人に多いような気がしますね。自分が博識で　アタマが良いと思い込んでいるというか…。　会話もウンチクばかりのような気がします。　小難しい事を覚えるよりも、”思いやり”に気づいてほしい。 3. 自分大好きな人　自分が好きで、かつ周囲にも気を配れる人は良いと思いますが、「I love me」の度合いが強すぎる人は一緒にいて疲れます。　自分の話ばかりで会話が一方通行、自分の嫌いなことには文句　ばかり…　いつだって自分が主役、周囲の人は脇役。　他人に興味がないので、配慮も気遣いの心も生まれない。こんなところでしょうか。上記の人々にはイラっとしますが、ある意味勉強になりました！自分も気をつけよう！　と思えますから。

トピ内ID：0630081463

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自分は、一生懸命頑張りつつ。

🐤

ユキちゃん

2009年01月05日 12:48

・いろいろな人が雲集。それが職場。ゆえに楽しく、刺激を受けます。私も３０年ほど職務を続け、体調を崩し３月に退職。現在非常勤。・職場ですから個性はいろいろとして、注意人物を以下のように類型化。1職務に精励しない：これは、信頼以前の次元だね？いました、いました。定時退勤だけ考え、仕事はお任せ、さっさと帰ってしまう非常識が。2先輩風吹かせるが、仕事がぬるい：このタイプは、仕事の質が低いが揚げ足取りに長け、やたら威張りたがる。お菓子やお茶が大好き。嫌いな者を徹底的にいびる。 1より陰湿。3押しつけ型。持ち帰り仕事ゼロだけ考えてる：休みにはゴルフや飲みを入れ、要提出の書類は後輩にやらせ、難しいレジュメも昨年までのまま提出。いない職員名も散見。飲みだけ元気。面倒なことは、感情的な対処。4仕事の質は高めだが、人間性が悪い：こういうのは、心理学ではＰｍメンバー。仕事が良くやれるから、人間的にいいかと思うと愕然？・世渡りは人間観察から。誰がよく育ててくれるか？見極め、付き合おう。

トピ内ID：9944109347

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トピさんの要注意事項は当たってる・・・

💡

2009年01月05日 12:48

こんにちは♪トピさんの要注意事項はすべて「その通り」な内容です！私の経験としてプラスがあるなら、１．神経質で何かにつけて小言を言う。（他人から見てそんなことまで！？って事に関しても細かい）２．（例）Ａの失敗をＡ本人に注意せずに、Ａが関連する部署に文句を言う。３．自分の立場をちらつかせ、その圧力に賛同しない者は徹底的に罵声罵倒。４．その日の気分次第で人と接する（社会では自分自身の気分次第なんて通用しませんが）・・・こんな感じでしょうか。どうしてこんな人間が平然と仕事してるのか？って疑問ですけどね(笑) どこ行っても、少なからずいますよね、こういう人。こういう人って、お酒の席になると、とても弱い人だったりするんですよね、だから、会社ではこういう風にしか人と対等に向き合えないかわいそうな人なんだな～って私は思いました。悪い面だけ見てたらキリがないので、私はそう言う人って割り切って仕事してます(笑)

トピ内ID：3859395570

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ずばり・・

ショボン

2009年01月10日 13:07

裏表のある人です。表の顔は、活発ながら思いやり、気遣いにあふれた｢尊敬できるとても素晴らしい人｣しかし、裏の顔は、自分大好き、いつも中心にいてちやほやされたいお姫様タイプ。しかも噂好き。表の顔に騙されて、いろいろ相談したりしてきたけれど、もう彼女は信じません。私もいつ噂されているかわからないですから。恐ろしい人です。

トピ内ID：0708505204

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愛想がいい人

あい

2009年01月13日 11:59

１／やたら愛想がいい人（内面が伴っていない場合）２／やたら人当たりがいい人（内面が伴っていない場合）３／常にニコニコ、不自然なくらい。（表面上だけで言動が伴っていない場合）４／揚げ足取りをする人５／場当たり的な人６／やたら「同意しているふり発言」が多い人。（本当はわかっていないのに）ちなみに、過去に「悪魔」と呼ばれる女性がいました。その方は、常にニコニコですが、相手によっては「無視」か「無表情」か「いじめ的言動」。彼女にとってメリットのある相手と男性のみには「姫」と呼ばれ、彼女にとってメリットのない相手や、彼女が嫉妬する同僚にたいしては「ザコ的な言動＆表情」。こういう方でしたので、「悪魔」と呼ばれていました。

トピ内ID：0136555546

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うちにもいるー！

らおらお

2009年01月13日 17:01

そうですねぇー・・どっこにでもいますよね。なぜなんでしょうね。トピ主さんが挙げられた項目、全肯定します。うちにいる要注意タイプは、それらに加えて、１．やたらと悪口を言う　同意を求める場合、要注意度10倍。２．粗探しをする　「見下すタイプ」とほぼ同義。人を下げることで自分を上げたいタイプ。３．上司には取り入る　上司と仲良くして１と２の結果を報告することで、効果倍増。４．以上の条件を満たした上で「会社大好き！」だと最悪。　会社での自分の地位向上をより謀っているため、腰掛け系より真剣に１～３（プラストピ主様が挙げられた６項目）に精を出す。必死感がちょっと痛い。まあ、要注意といっても、新入社員ならともかく、長い付き合いの人ならこの手の人は暗黙の了解でみんな解ってるんじゃないですかね。彼女から直接受けるストレスは相当ではあるものの、幸い、周りが大人なのでしょう、彼女がいくら私を悪く言おうが見下そうが私の失敗を大げさに話そうが、上司や周りの先輩の私を見る目は変わってません。それは救いです。

トピ内ID：0127618456

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ペン

⛄

shin-ichi

2009年01月14日 15:34

ちょっと、身近なところから外れるけど、「ペンは剣よりも強し！」って言葉があるけど、ぼくは「ペンを剣として使う人」が最近増えている気がしてとても悲しい．．．

トピ内ID：1667975511

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一見

r/w

2009年01月14日 15:34

人当たり良さそうで、イエスマンで、何でもやりますみたいなこと言いながら、最終段階で頓挫する人そう　ななめ後ろのあの管理者でも自分の成果として人事考課で評価してもらおうとすべて完了後に自分がやったかのように流布する人部下の気持ち分かってる風にして実際は上の人と飲むときにネタにしようと情報源を集めてへらへら擦りよってくる人 …いつのまにか噂がまわってるそれは　かつての同僚いずれ（といっても数年後）転勤があるからと今の位置でやるべき仕事さえもしようとしない人そう　逆ななめ後ろのあの管理者相手へ攻撃するゆえ人に攻撃されることをわかってないいつも何かにいらつき怒っている人そう　真後ろの管理者

トピ内ID：6064687972

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うちの困ったさん。働き者ではあるのですが。

☂

雲絶間姫

2009年01月14日 16:29

現在困っている同僚（女性）の特徴です。１自分の思うように人を動かしたい時に「自分は～と思う。」ではなく「○○さんは～、××部の人たちは～と思っている（～はネガティブな言葉）。」と主語をすり替え、自分の意見＝他人の意見であるかのように言う。それに気づかず１年ほど彼女の発言に振り回されました（怒）２仕事を抱え込みすぎてドツボにはまっておいて「みんなのため、部署のためにやってあげている（あげている、がポイント）。」と恩着せがましく言う。ほっとけば、みんな自分の仕事は自分でやります。あなたが勝手に抱え込んでいるだけです。３本人は無自覚ですが上から目線発言が多い。上司に「さすが○○さんですよね。そうでなくちゃ」的な上から目線発言をしてへそを曲げられました。他の目上の人もカチンと来ているようで彼女がその人に業務上の依頼をすると、何かと理由をつけて断ったり、依頼内容に難癖をつけてこられるのですが私がお願いすると、全く問題なく通ります。正直、同じ部署でなければ距離を置くのですが…。

トピ内ID：6102639446

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タバコとゴルフに注目

あさってのジョー

2009年01月14日 17:58

私（40代男性）ですが、数年前、次の事に気づきました。私の回りの友人、知人、同僚を見渡して思うことは、タバコを吸う人の中に、私が信頼したり尊敬できる人は、見当たらないという事です。つまり、私が信頼したり尊敬のできる人物は、皆タバコを吸わない人ばかりです。同様に、私の回りでゴルフをする人の中で、信頼できると思う人は見当たりません。つまり、私が信頼したり尊敬できる人は、皆ゴルフをしない人たちばかりなのです。果たしてこの経験則を破る人物が将来現れるのか否か、見届けるのが生涯の楽しみのうちの一つです…。

トピ内ID：1075534583

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私も発します！

☀

シャコバサボテン

2009年01月15日 11:35

・自称“サバサバしている”と言う女性。・話の内容は他人の噂ばかり。（その日いない人がターゲット）・人を見て態度を変える。（上にはペコペコ、下には横柄）・毎回一度言った事を　時間が経ってから聴き返してくる。・２年経っても、「聴いてない。」「教えてもらってない。」を繰り返す。・『ありがとう』『ごめんなさい』が言えない人生の先輩。・その日の機嫌で周りを振り回す気分屋さん。（一同、腫れ物に触るよう）でも一番は、入ってすぐに近寄ってくる人でしょうか。その時にニコニコと愛想良く、根掘り葉掘りと訊いてきたら、確定ですね。番外編（もうこんなのと仕事はしたくない！）・１０代のアルバイトを見るとすぐに近寄ってく男子社員。（彼２４で既にエロでした）・アイドルオタクの女性。（会社が彼女のスケジュールに合わせていた。爆）・休憩時間はＨ自慢大会の女性。（自分の豊乳自慢。）・仕事は出来ないけど、出身大学自慢の男子社員。・ボディタッチ（肩やお尻など）ばかりの男の上司。（この上司当時２７歳、私が２２歳の時でした！笑）何事も他人の振り見て・・ですね。

トピ内ID：8028099453

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職場にいた人

しげ

2009年01月15日 11:35

私がいた職場にいた人。一見、もっともらしいことをあたかも、（当然でしょ）みたいな感じの顔で言っている人。←実は自分が一番していなかったり、とか。他人の、とってもない行動を取ったとかいう人のあら探しばかりする人。その人が言うには改善するために言っていると言ってましたが。神経質で何かにつけて小言を言う。（他人から見てそんなことまで！？って事に関しても細かい）

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特に「虚勢をはる人」要注意

むむ

2009年01月15日 11:07

１　虚勢をはる人。弱い者、目下に暴言、見下した態度＆言動２　揚げ足取りの発言をしてきて、討論中劣勢になると笑ってごまかす３　上の耳に入らない事なら、全て逃げる４　自分だけが大事な人（なので、他人に責任転嫁する）５　部分しか考えられない人（全体や関わり合いを考えない）６　態度がコロコロ変わる人（信用ならない）７　演じすぎて自分を持っていない人８　おしゃべり好きな人（仕事中でも）９　愛想がよすぎる人１０　自分がしっかりやらないのに、人の事は気になる人。最後に。。。「都合が悪くなると嘘を付く人」（バレないと思っている）

トピ内ID：6087976552

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びっくり！

雪だるま

2009年01月15日 12:54

皆さんの項目に当てはまる人会社にいます！おまけにプライドが人一番高く、自分が一番じゃないとダメな人。気分屋で機嫌がいい時は猫声、機嫌が悪い時はおっさん口調。そのギャップが凄いので私の中では要注意人物です。しかも口が軽く人間スピーカーですが…。毎日毎日文句が口から出てくるみたいです。そんな要注意人物からは目をつけらられてしまってるので、私の事を全否定してますよ。本当に幼稚かも…。加えて周りに同情を求める始末だし。とんだ困ったちゃんな人ですが。似た人皆さんの周りにいますか？

トピ内ID：1070058093

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色々います

あらら

2009年01月15日 16:35

１　やたらとフレンドリーお客様の前でもあまりにフレンドリー（馴れ馴れしいと親しみ易いは紙一重です）。誰にでもいい顔をするので暴走しがちです。注意されても天然なのか？自分のどこが悪いのかわからないらしい…。人を不快にさせるのが上手なので、その後始末をする人間はもっと大変です。２　人の人脈を根こそぎ奪っていく人数年かけてコツコツ積んできた人脈を根こそぎ奪っていく人（○○さんご存知ですか～と人の名を語って近づくらしい）。気づけばいつの間にやら自分より親しくなっていたり？仕事をしていたり？…？？まだ足りないと思っているのか、△△さんを私に紹介してよなどと平気であちこち言いまくっている。自分のテリトリーは自分で広げてちょうだいな！！３　自分の欲望最優先の人興味ある物にはどこからでも身を乗り出してきて、他の人がいる事などすっかり忘れてしまう人。自分が自分がと我先にガッツいている様子は何だか社会人として情けない… 一件「いい人」は実はとってもキケンです。私も人の振りみて勉強中。こーいう人には絶対なりたくない～！！！

トピ内ID：7544433703

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女王様

下級階層

2009年01月15日 17:00

別に職場に限らないことですが、いつも回りに人をはべらすのが好きな女王様。タチ悪いですね・・・。信頼されているというより、裏事情に通じすぎていて、放送局で恐いから、敵に回したくなくって、ちやほやされているのに長年そうしてると、勘違いしちゃうんでしょうね。実ははやく縁切りたいって思われてるのを・・・。こういう女王様は、敵に回さず、いつもにこにこ、自分のことは一切語らず、女王様のおっしゃることは軽く同調、でも深入りせず、さりげなく逃げます！でも、職場のいやらしい女社会で、一番ストレスなくお暮らしになるのは女王様なんだろうな。

トピ内ID：0772503257

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ほんといますね。

こま

2009年01月15日 17:00

いつもいつも、誰かに対して警戒心を保つのは私は疲れてしまうのですが、います。その人は「何でもわからないことあったらいって♪」と、非常に親切っぽいのですが（特にオフィスでほかの人の目があるときには非常に世話を焼こうとしてくる）いざ私が、「その情報は私にも役立つので社内メールで送ってください」等頼むと、「メールってどうやるんだっけ」など、頼んだことに関しては非常に行動を渋るのです。メールのやり取りは業務上普通に行ってるのでその人がやり方がわからないということはありえないんですが・・・結果わかってきたのは頼んでもないこと・どうでもいいこと・人の目があるときは、対外的アピールとして親切にしてくれるが実際に頼んだことはしたがらない。出し渋る。つまりまったく信用の置けない人。なのでした。親切って自分がしたいことだけするんじゃなくて、相手が助けを求めてきたら助けることですよねぇ。ちなみに、仕事内容は違うので競合していたりライバルではありません。この人のイメージアップに使われてると思うといや～な気分になります・・・。

トピ内ID：3046565570

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わかりやすい要注意人物

静流

2009年01月15日 18:14

　１、人によって態度を変える人　　　偉い人には媚びを売り、部下には威張りちらす　　　かなりありがりですよねぇ・・・　２、すぐ怒る人、すぐ泣く人　　　職場じゃなくっても、近くにいたら　やっかいなタイプですよね。　３、自分の失敗を棚にあげる人（言い訳をする人）　　　「でも・・・」や「だって・・・」が多い人　ヤバイです。　４、逆ギレする人　　　計算間違いを指摘したら、「貴方が直したらイイじゃない！」と逆ギレされました・・・　　他には・・・噂好きの人、「ここだけの話だけど・・・」が口癖の人　　　何か全部書いたら　５００文字オーバーしそうです（笑）

トピ内ID：9708148382

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所詮仕事

🐶

cherry

2009年01月16日 10:50

　皆さんのレスを拝見して、私も要注意人物にされていないか心配になりました(笑)。すみません、横にそれました。　私は、仕事はお金をもらうため、と割り切ってから何事も気にならなくなりました。　もちろん仕事は何をおいても人間関係が大事です。おとしめるのも人間であれば、助けてくれるのも人間です。要注意と思う人も上手に利用する方が得策です。そのかわりそういう人を手なずけることも無理だと思いますが。

トピ内ID：3079545842

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あはは

😀

シルウァーヌ

2009年01月16日 15:26

トピ主さんの書かれてる条件に当てはまりまくりの人がいました。リストラされました。せいせいしました。

トピ内ID：9569700928

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一番要注意なのは

すも

2009年01月20日 11:11

厄介な人や仕事に直面した時の自分自身の言動ですね…。今日一日を思い返しても反省点が山のようにあります（涙）

トピ内ID：7765175353

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ヘラヘラして責任から逃れようとカモフラージュする人

まーめ

2009年01月21日 10:53

いつもヘラヘラしているお調子者。弱い者にしか強く出れない人。自分の都合しか考えられない人。おいしいと取りで、一人で責任もってやれない人。（常に責任転嫁先を決めている）

トピ内ID：4251039317

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いますね

HANA

2009年01月22日 15:26

人によって態度を変える人は要注意だと思います。上には媚を売り、下には横柄な態度・・・人間としてどうかと思います。そういう人が近くにいたら仕事で関わりのある時以外は話すらしないようにしますけど。。そういうタイプに限って影で悪口言ってたりするので（過去経験から）後は、女性で言うとプライドの高い人でしょうか。自分が一番じゃないと駄目タイプは特に要注意じゃないかと・・・そういう女性って自分に持ってない物を他人が持ってたりすると嫉妬から意地悪する人多いと思います。要は職場では仕事上の会話に留めておいて、それ以上お互いの個人に足をつっこまないようにすればいいのでは？と個人的に思いますが。私は職場とプライベ－ト分けていて、職場の人には個人的な事は殆ど言わないです。でも、プライド高い女性達は私の事知らないくせにある事ない事色々噂たててますよ。。各個人が要注意かもって思ったタイプがまさに要注意なのかもしれないです。

トピ内ID：3059008570

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