職場の同僚（契約社員）をやめさせたい

こんばんは。
30代会社員のぶーすけです。

最近、職場で下記金銭トラブルが発生しました。

1同僚Ａの親族に不幸があったので、職場で（一人500円ずつ×24人）トータル12000円の香典を包みましたが、実際に同僚に渡されたのは5000円だった。

2同様に、職場で同僚Ｂのお見舞金を集金しましたが、実際に渡された金額は集金額よりも少なかった。

※1、2いずれも、同僚Ａ、Ｂから「人数の割りに、金額が少ないけど・・・」と相談されたことにより発覚。

犯人は、1、2で皆から集金・当人に手渡した同僚Ｃに間違いありません。が、同僚Ｃは「確かに集金した全額を渡した」と言い張っています。残念ながら、決定的な証拠がないので、これ以上攻め立てることができません。

他にも、同僚Ｃには腹立たしいことがいっぱいあります。

3借りた金は返さない（でも、よく貸してと言ってくる。もう誰も貸しませんが）
4自分でタバコ持ってるのに、喫煙ルームで同僚たちに「手持ちがないから、一本ちょうだい」と、絶対に自分のを吸わない。
5自分のミスを他人のせいにする。

など、言い出したらきりがない。

上記の12がきっかけで、職場ではＣのことを皆が無視しています。雰囲気もなんだかギスギスしてて、あまり居心地がよくないです。会社の上層部にも問題社員として話はいっていますが、証拠がないので、たぶんクビにはならないでしょう。自分のやったことを認めないということは、これだけギスギスしてても自主退職する気もないのでしょう。

しかし、今の職場の雰囲気を考えると、なんとしても、同僚Ｃにはやめて欲しいんです。
どうしたら、同僚Ｃが自主退職してくれるでしょうか？？何か、いい知恵があったら、教えてください！！