楽しかったパートだけど

幼稚園児と小学校低学年の子持ちの主婦です。 子供が手を離れた時間に社会復帰したいと思い、マザーズハローワークへ。 平日５時間程度での事務、試用期間３ヶ月ほど、早く打ち込みが終われば帰って良いということで、紹介されました。 久しぶりの社会、得意のパソコン打ち込みのみの５時間、とても充実していて、前任者から引き継いだ仕事ではすぐに終わってしまい、そんな時は上司に報告の上早退し、会社の人件費削減でもあり、子供と関われる時間でもあり、会社と私のニーズに合っていて、とてもいい仕事を得たと思っていました。私が、頑張れば頑張るほど、子供との時間も持てるし、会社も安い人件費で今まで通りの仕事の出来上がりなのですから。 しかし、そこの所長である、５、６０代の女性上司は、勤務時間を短縮する私が気に食わない様子。何かと、引き止めるように、どんどんあたらしい仕事を私に任せてきます。それでも私は、無駄口もたたかず、勤務時間は全力でキーボードを叩きました。わたしが物足りなさそうに見えて、好意で仕事を譲ってくれているのだと思いました。 でも、試用期間が過ぎ早４ヶ月が過ぎますが、まだ試用期間の時給のままです。 前任者の倍以上の仕事をこなしているのに、納得がいかず、毎月明細を貰っては申告しますが、「まってね。」「今月は間に合わなかったの。」と言い逃れする上司に不信感を覚え、今回はきっちり話し合いました。 結果、前任者のスキルはもっと上だったとか、今は不況で仕事が少ない、とか、突然休まれたりして困る（仕事をまわしてくれる人が督促してもまわしてくれず、やる事がないため、休んだ。）など、あきらかに逃げ口上ばかり言われて、もう、信じられなくなりました。