派遣とアルバイト。この勤務条件の場合どちらを選びますか？

トピを開いて頂きありがとうございます。
私は30代半ばの独身女です。正社員や契約社員の仕事をたくさん
受けたものの全くダメで、やむを得ず派遣やアルバイトで応募
し、2つの会社の面接を受けました。両社ともそれほど違いを感じ
なかったので、働くなら通勤時間や時給面から1かなと思うので
すが、以下の条件の場合、皆さんならどちらの会社を選びますか？
また、その会社を選ぶ理由も合わせて教えて下さい。

1.派遣。8時始業で通勤時間30分。交通費は上限有だが規定内で
　通勤できる。8時間フルタイム勤務、仕事は小さい工場での製品
　検査と手直し（立ち仕事）。現場見学を行った。
　時給900円・残業または業務量により定時より早く終わる場合
　有。試用期間2カ月、1～3か月毎の契約。基本週休2日だが、
　業務状況により休日出勤の場合有。残業時・休日出勤時の時給
　は25％増。有休は法律に則って半年後に付く。
　雇用保険・社会保険は希望すればすぐ加入できるが、仕事を
　すぐ辞める人も多いので、試用期間が過ぎて業務に慣れ、長く
　続けられそうだと判断した時に加入したらどうかと、派遣会社
　の面接担当者に言われた。
　派遣先の従業員数は30数名で女性がやや多い。派遣会社からの
　派遣スタッフは、現在男3人・女1人。

2.アルバイト。8:30始業で通勤時間1時間。交通費全額支給。8時間
　フルタイム勤務、仕事は倉庫で電子部品の梱包・ピッキング
　（立ち仕事）。現場見学なし。時給850円・残業有。
　試用期間なし・6か月毎の契約で週休2日。定時より早く終わる事
　があるか、残業の平均時間・時給はどうなのか、休日出勤や有給
　休暇があるかについては説明なし（休日出勤は多分ない）。
　雇用保険・社会保険は入社後すぐに加入。現場の従業員数は90人
　程度でほぼ女性。社員・アルバイト30人・派遣30数人。