会社の飲み会の参加費等について教えてください

5000円のコース料理にプラスお酒代8000円ですか。 飲まない人はたまりませんね。 シャンパンで乾杯とかかな？ うちの場合は 1．男女の比率→おなじです。 2．上司と部下→役職手当に基づき、差をつけています。 3．どのぐらいの頻度か→月に1度くらいかな。幹事さんは大変ですよね。 4．出席の割合はどれぐらいですか。→2回に1回かな。どうせ毎月あるし。 福利厚生で落とせるんなら、 あまり気にしなくていいかもね。

1：同じ 2：同じ 3：年に１～２度 4：100％ 金額は、飲み放題コース4000円が多いかな たまに4500円 2次会はなし 年１回・・・忘年会 あとは、送別会があれば程度（送別会はおごりで残りの人で割り勘） 人数は6人ほどの営業所です 女性２名です 福利厚生費は 忘年会は2500円/一人でしたが 最近は景気が悪く0円です

根本的に料金が高いと思います。 その飲み会はどんな感じですか？ １．会社行事として行く ２．社員の交流として社員が自主的に企画 １の場合は会社負担であるべきです。 以下はトピ主さんの質問に対する回答です。 > 1．参加費用は、男女の比率は同じですか。 コンパとかではないので同じ比率が多いです。 　（二次会以降は多少男性が多く出すケースが多い） 　飲み放題コースになる場合もあります。 > 2．上司も部下も全員同じですか。 　原則的に費用は全員同じ 　（これも二次会以降は上司が少し多く負担してくれるケースが多い） > 3．どのぐらいの頻度で飲み会に行かれますか。 　会社行事では季節単位で１回ぐらい。 　別に納品後の打ち上げあり。 　 　会社の同僚と飲みに行く場合はその時に気分とかで不定期 　　 > 4．出席の割合はどれぐらいですか。 　会社行事であれば原則全員参加。 　ただし、二次会以降は希望者のみ。

1．男女の参加費→同じです。 2．上司と部下→部長を100とすると、課長が70、係長が50、一般が40、派遣が20くらいの比率で、差をつけています。 3．どのぐらいの頻度か→平均すると年3～4回です。 4．出席の割合→開催目的にもよりますが、平均すると80％でしょうか？2次回、3次会に行く人は少ないです。 1次会費用は平均して1人5000～7000円で、個人負担は一般職で4000円位。残りは会社の福利厚生費です。 歓送迎会の場合、主役は会費なしです。 2次会以降は管理職が多く出しているようです。

会社の宴会の場所は、個人ではまずいかないところが選ばれます。 まあまあのレベルの料亭、変わった嗜好の宴会場、ホテルの立食パーティーなんて感じです。 これが個人の飲み会のレパートリーになることもあるので、 費用負担は仕方ないといった感じになっています。 会社が福利厚生費として、補助を出すのですが、 個人でも1万円以内で負担しています。 1万円を超すと文句がでるので、 だいたい7000～8000円ぐらいでしょうか。 つき並みな場所でない場所にすることが、 毎回大きな不満につながっていない理由になっていると思います。

飲み会多い風土の会社に勤めてます。うちは質より量な感じです 質問に答えると １　性別による違いはほとんどありません。 ２　ただし、職種（正社員と派遣）、職制により傾斜配分はあります ３　今の部署（１５名程度）では、月に一回定例の飲み会があります。そのほか、会社関連の割と公式な飲みの機会が月に２、３回、 そのほか突発的に「今日飲むか！」みたいな、職場の人同士の飲み会が月に２、３回あります ４　別件がなく、仕事に支障のない範囲で出席します ちなみに、職場全体で「お疲れさまでした会」を開催するなど、よっぽどの 事情がない限り自腹です。社外の人が入る場合（接待や懇親）の場合は その限りではありませんが。 会社で費用負担をしてくれる場合でも、会議費あるいは接待費であり 福利厚生費で飲み会の支出をするということは、私の会社ではありませんねえ・・

いろいろレスをしていただきましてありがとうございました。 参考になりました。