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扶養を超えて働くと・・・

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041
めぐ
話題
私は小学生の子どもがいる３０代の主婦です。今までは扶養の範囲内のパート（年１００万以内）でしたが、夫の収入が激減し（場合によっては仕事を辞めることもあり得るかも）扶養から外れてもっと働こうかと考えています。

今までも良く分かっていなかったのですが、良く「主婦だったら扶養内で働くのがいいよ、扶養から外れると損だよ」とか「もしも扶養から外れるのだったらかなりの収入じゃないと逆にすごく損するんだよ」などと先輩主婦の方から助言を受けていて漠然と「それなら扶養の範囲内で・・・」と思ってきました。でも上記の通りでこのままでは貯金も底をつきそうで、焦っています。

どなたか詳しい方教えて頂きたいのですが、扶養から外れて困る事ってどんな事でしょうか？扶養から外れても損しない為には年間どの位の収入を得れば良いのでしょうか？
あと、こども手当てと共に扶養控除がなくなるという噂もありますが、どうなんでしょうか・・・

遠方の実家に時々手伝いに帰っているので出来れば正社員ではなくパート・アルバイトのかけもちで高収入を得たいと思っていますがやはり正社員じゃなく扶養から外れるのも損でしょうか・・・

トピ内ID：8876897224

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こんな感じかな

💡
あのぉ
扶養控除は３８万円です。 扶養に入っている場合、この金額分ご主人様の所得金額から控除され課税所得を計算します。 課税所得により税率は違うのですが、サラリーマン世帯であれば、税率は５％～２０％ぐらいで収まるでしょうから、扶養控除により減らせる税金は１万９千円～７万６千円です。 あと、住民税については控除額が３３万円なんですが、地域により計算方法が違いますが、確か１０％で３万３千円変わってくると思います。 プラス、ご自身で働いた分に対して税金と社会保険がかかってきます。 例えば、子ども２人４人家族、ご主人様のご年収が６００万円、トピ主さん年収１６０万円の場合。 トピ主さんの所得金額が９６万円。基礎控除３８万円、社会保険２０万円だとすると、課税所得３８万円。所得税は１万９千円。 年収１６０万円のうち手取りは約１３８万円になります。 ここから、扶養を抜けたことによるご主人様の税金増は税率１０％で約７万円(住民税含む)。 収支プラス約１３０万円。 ６０万円今より稼いでプラス３０万円ぐらいの感じですね。 なので、働くのであれば、今の倍以上働くつもりで働いた方がいいと思いますよ。

トピ内ID：1062578932

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なんで自分で調べられないの？

🐤
いじわるばあさん
　家計のやりくりをするとか、社会の仕組みを知るとか、一般社会人だったら当然自分で努力するものでしょう。 　こんな所で聞くなんて。もう少し自覚を持って働いて貰いたいですね。ここで万が一嘘をつかれたらどうするのでしょう。 　「知らなかった、小町でそう言ってたんだもん」では済まされないですよね。誰も責任取ってくれませんよ。自分で背負うものでしょう。

トピ内ID：3686702484

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面白いです

041
とりすがり
細かい説明は省きます。字数が足りないので 税金が高いと言われている日本でも税率100％を超えることはないです 働いたら必ず手元にお金は残ります。働いた分は報われることになっていますから ですが、中途半端に働くのが一番効率が悪くなります もしなりふり構わず！というのならフルタイムでガツンと稼いでください 扶養から外れて困るのはご主人の会社の状況が判らないと答えられません 銀行や大手企業の場合、妻が働いていることを体面的に嫌う風潮もあります そのため、家族手当を多く払っている企業もあります 先輩主婦という輩は税金、健康保険、年金制度について詳しいのでしょうか？ 多分詳しくないと思いますので、一度税理士などに相談出来ればよいですね なお、扶養控除と配偶者控除は別物です

トピ内ID：6522608185

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細かく書くと書ききれないんだけど税金編

🐱
にんにん
まず第一に税に扶養という考え方はありません。 妻の合計課税所得が38万以下であれば夫は配偶者控除が受けられる、というだけです。なぜ年額103万だというのかというと、給与所得には基礎控除というのがあり、妻の収入がパート収入だけの場合、その収入が103万円以下であれば給与所得控除額の65万円を引くと所得金額は38万円以下となり、配偶者控除が受けられるということになります。 103万ををオーバーすると、旦那様のお給料の所得から配偶者控除38万円を引けなくなります。旦那様の年収が500万程度と仮定すると、所得税の税率は10％、住民税の税率は10％と考えれば38万円の20％、約7.6万円旦那様の税金が増えるわけです。つまり105万働くくらいなら103万でおさえといたほうがいいじゃん、といわれちゃうわけです。 じゃあ111万稼げばいいのかというと、あなた自身にも税金がかかってきまので　｛111－103＝8万の約20％（住民税は基礎控除額が違うので本当はちょっと違うのですが）あなたの税額約1万6千円（実際には1万8千円くらいかな）｝もうちょっと稼ぎたいところです。 次社会保険編

トピ内ID：5961405305

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細かく書くと書ききれないんだけど社会保険編１

🐱
にんにん
社会保険の扶養の説明をいたしますと、社会保険は奥様が年収130万円以上をみこめそうなお仕事についたとき扶養からはずれます。年収が130万こえたら、じゃないです。毎月13万で働いて11月12月に調整するために休む、それはだめなんです。１月に就職して13万もらったらその時点で「年収130万以上見込める」ことになるので扶養を抜け、1月から自分で保険に入ることになります。つまり月収10万8千円を超えたら扶養からはずれ、ご自分で国民健康保険＋国民年金を払う、ないしは、会社で社会保険に入るかしなきゃいけません。 国民健康保険は収入によって金額が変わります（市区町村によってかなりばらつきあり）。国民年金は月額15000円程度 社会保険は10万8千円を超えて12万くらいまでは、健康保険5000円程度、厚生年金1万円程度です（社会保険は会社側が半分負担してくれているので実際には年金は2万円つみたてたのと同じ価値があり、将来もらえる額はかなり違ってきます） 130万を越えて働く場合、保険、年金を払うことだけを考えると160万くらいまでいかないと「目先の出費」するものは多くなってしまうわけです。

トピ内ID：5961405305

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細かく書くと書ききれないんだけど　総論

🐱
にんにん
税金編と社会保険編と書きましたが、計算はいたってざっくりとされております。細かくつっこまないでください。でも大雑把に言えばあんな感じです。 130万以下ぎりぎりか160万を超えていかないと、先輩主婦さんの「逆に損をする」（目先の手取り収入が減るだけで、「所得」は増えますので「損」ではないんですけどね）の考え方になってしまうのです。 民主党の「子供手当て」を出す代わりに「扶養控除」をなくそう、というのは、先に説明した7.6万円（子供の扶養もなくすんでしたっけ？そうなると＋7.6万円ですね。高所得者であれば所得税率が高いのでもっとですね）は問答無用で増税です。奥様がいくらかせいでようと、旦那様の税金には関係なくなります。 社会保険130万の部分はこの「扶養控除」とは関係ないので変わらないです。 正社員でなくパートで扶養をはずれるのは損、ということはないです。社会保険の扶養をはずれる場合、パートは社会保険にいれないところが多いので、自分で年金とか全部払わなきゃいけなくて大変というのはあるかも

トピ内ID：5961405305

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違う見方で。

🙂
taka
　違う見方をしてください。今は扶養されている主婦が恵まれているのです。 　もう一度いいます。主婦が恵まれているのです。 　これが誰からも扶養してもらえない人であったなら、月１０万円、年間１２０万円の人でも自分で健康保険、年金を払わなければならないのです。 　 　いいですか。扶養が外れたら損するのではなく、今が優遇されているだけなんです。隣で同じだけ働いている人より優遇されているんです。 　まあそれはさておいて、税金の面では配偶者特別控除があるので、収入が上がってもご主人とトピ主さんの手取り収入は１３０万円までは上がります。 　ただこの金額を超えれば、ご主人の社会保険の扶養が外れますので社会保険料分が自己負担になりますので、だいだい１５０万円までは可処分所得は逆転すると思われます。 　 　また今いる会社がきちんとしている会社なら、週３０時間以上働けば社会保険の加入させる義務があるので、年間収入に関係なく社会保険に入ることになり（自分で選択はできません）その分手取りは減ると思います。 　ただ何度も言いますが損するのではないですよ。

トピ内ID：3881300877

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複数を掛け持ちするのと、正社員とどっちが良いという話？

041
ライム
＞出来れば正社員ではなくパート・アルバイトのかけもちで高収入を得たいと思っていますがやはり正社員じゃなく扶養から外れるのも損でしょうか・・・ ↓が参考になると思います。 　 http://profile.allabout.co.jp/pf/fp-hadano/qa/detail/8237 中途ハンバに小額のパートを複数やって、国民年金と国民健康保険を払うより、正社員でガツンと稼いだ方が、良いと思いますよ。 掛け持ちすると、自分で確定申告する手間も有りますしね。 今のパート先で年金・健康保険・雇用保険に加入出来るなら、掛け持ちも有りだと思います。 貯金が底を付きそうなら、背に腹は変えられないので、パート（バイト）を掛け持ちしながら、正社員の募集を探したら良いじゃないでしょうか。 先に、正社員で採用されたら、それに越した事は無いですね！

トピ内ID：8983048982

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保険料

041
クロエ
扶養を超えて働くと年金や保険料の控除から外れます。 ただ、保険料が安い保険組合に加入できる職場であれば社会保険に単独で加入するよりは負担は少ないです。 年金については、今が優遇されている状態なので扶養を外れても損ではないです。

トピ内ID：8917566215

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にんにん様、あのぉ様、すごいです！

💡
高所得層
ぜひ「こども手当てに所得制限つけないで」にご登場（もしかしたら再登場？）願います（笑）！ 高額納税者には、幼児持ちであろうが全くの増税であることを、いつまでたっても理解できない人達に解説してあげて下さい。

トピ内ID：1508093939

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