先輩の横領・・・見て見ぬフリ？

初めて投稿させていただきます。20代、女です。 今の会社に勤めて2年半が経過し、仕事にも慣れてきました。 小さな会社のため、従業員が少なく、数年前から 10歳年上の先輩（私の上司）が事務作業を一人で全て行っています。 もちろん、会計処理を担当しているのも先輩だけです。 仕事が速くて、とても頼りになる先輩ですが、 最近、先輩が休日の電車代を、仕事上の“交通費”として、 会計で処理していることに気付きました。 一回500円～1000円と少額ですが、 毎月平均2000円、年間で約25000円にも上ります。 帳簿を調べたところ、3,4年前から続いているようで、 すでに10万円近くが個人的に使われていたことになります。 休みが不規則であるため、先輩が出勤ではなくても、 他の従業員が出勤している日だとチェックしないのです。 ただ、先輩の名前で処理されていることもあり、 出勤簿と帳簿を誰かが詳しく調べれば、バレると思います。 （部下の私が気付いたぐらいなので・・・） これって横領・・・になるのでしょうか？ 詳しい方がおりましたら是非教えてください。 また、私ごとで大変恐縮ですが、 4月から実家の店を手伝うことになり、 3月いっぱいで退職することになっています。 このまま見なかったことにして辞めるのか、 先輩に注意するのか（→できればやりたくない；） 役員に言うのか・・・・・・悩んでます。 よいアドバイス等ございましたらお願いします。