退職するのに、挨拶しなくていいと言われました。

退職のことで相談させていただきます。

パートタイムで1年間働いてきた職場ですが、上司のパワハラが
酷くなり精神的にこれ以上耐えられそうもなく、退職を決意しました。

会社の経営が危機状態、残りの人たちも半分以上リストラされる予定、
何人かはそろそろ退職届を出すといっているので、会社として
続かないと思います。

当の上司には、差しさわりのない理由で
今年一杯で退職するということを1ヶ月前(就業規則通り)に伝えたところ、
そのときは、快く受けてくれました。
・・・が、それは表面的だったようで、先日呼び出され、
「1ヶ月前に退職を伝えるのは、どういうことか？今日も引き継ぎ終わったし、
　後、何を引き継ぐためにここにいるのか？」と言われました。

常識的に考えて1ヶ月前にお伝えし、きちんと退職したかったと伝えても、
「それは○○さんの中の常識であって、○○さんは法律的にも関係ない」
と怒鳴られました。

それなら私がどのような形で辞めたらよいのか、正直に言ってほしい
と言っても話をはぐらかす。（解雇にはしたくない様子。）
直ぐに辞めたほうが会社の為になるのであれば、今日限りで
辞めると言ったところ、まだ手伝ってもらいたい日があったんだけどな・・
とブツブツと言出だす始末。

そんなに会社の都合で振り回されることにどうしても納得がいかず、
やはり今日限りで辞めさせてもらうが皆さんに挨拶だけはしたい、
と伝えたところ、
今月の超過分は月末に振り込むのでもう挨拶に来なくていいようなことを
言われました。（通常は親会社の社長から現金手渡し）

今考えているのは、親会社の人には、電話で報告することと、
他のスタッフには、隠れてお昼休みに会いに行こうと考えています。

皆さんのご意見をお待ちしております。