昨日上司に八つ当たりで、以前相談した上でOKが出た仕事の進め方を
否定するようなことをを言われて、未だに気持ちが荒れてます。
製造業の現場なのですが、「綺麗な仕上がりを優先するには多少
仕事が遅くても仕方がない」と言っていたのに、それに従って
仕事してた私に「何トロトロしてんだ」と怒号を浴びせてきました…。
うちの仕事はそれぞれ担当がきっちり決まっていて、「この人にしか
できない・分からない」ってことは当たり前にあるわけで。特に現場で
唯一の男性である上司にしかできない仕事が一番多くて、しかも社長
(上司の兄)に何やら言われたようでイラッとしてたのだろうけど、
自分だけが忙しいからといって八つ当たりをされても困るわけで。
こっちにだって考えや言い分はあるのですが、それを聞こうとせずに
自分の思い込みで怒鳴り散らすので、更に上司の機嫌を損ねない
ようにと黙ってました…心で「違うのに!」と泣き叫びながら。
とはいえ、今回は私にも非がある部分はあったので、その部分に
関する指示には従いましたが、そのせいで大筋でやろうとしてた
仕事が殆ど進まず…。私に言い返せるだけの器量と度胸が
あればいいのだけど、(特に男性に)怒鳴られると縮こまって
しまって…。だから格好の捌け口になっているのかも
とはいえ、たまたま虫の居所が悪かっただけなのかも知れないし、
デリカシーのない人間は(上司はワイドショーに向かって平気で
死ねとか、普段からえげつない発言ばかりです)記憶力もなかったり
するから(実際、以前言った・言われたことを仕事内容含めて
忘れてることが結構あります)、以前に指示・相談したことも
昨日八つ当たりしたことも忘れてるんだろうな…と思うことに
して様子を見てみますが、今度似たようなことがあれば、
辞表を出すつもりです。
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