派遣ばかりの事務部門で派遣で働いています。
社員は上司の数人と、上司でない人は左遷組、
または退職まで数年の元社員現在嘱託社員。
実務は実質派遣で回っているので、
もらっている給料の格差の割には社員は働いてないよね・・
という基本的な不満はないことはないのですが、
社員より長くいるお局派遣スタッフ二人に
ほかのスタッフ皆が悩まされています。
Aさんは後輩スタッフの指導も任されていて、
後から配属された社員の指導もするなど、仕事はすごくできます。
ただ陰口が好きですし、気に入らない後輩は無視するので、
取り入るのがたいへんです。
また、どちらかというと同僚をコントロールしたがるタイプです。
親切ごかしの干渉を振り切るのがたいへんです。
Bさんは仕事は平均以下ですが、
できるように見せるのが上手なタイプです。
失敗は他人や状況のせいにし、
同僚の功績も自分のやったことのようにみせます。
自分の敵と思った人に対しての悪い噂攻撃はすごいです。
裏表があり、それを自分では「正直」といってはばからない厚顔。
取り入りたいと思った相手にはしつこく付きまとうストーカーぶり。
親切ごかしの干渉はAさん以上です。
この二人がとても仲がよく、タッグを組んで干渉してきます。
無視したいのですが、かえって嫌がらせをされそうで怖いです。
社員の上司にお願いして席を離してもらったり、
AさんBさんだけほかのスタッフとお昼休みをずらしてもらったりして
いるのですが・・
AさんBさんは誰のことも好きではありません。
ただ自分たちが嫌われるのは我慢がならない様子で
自分たちが優秀で親切である・とアピールするために
かかわってくるのです。
どう受け流せばよいでしょうか。
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