辞めた方が良い？

　４０代主婦。約３０年正社員として年収９００万、激務に耐え、体調を崩してやむを得ず退職。しばらく家にいました。 　燃え尽き症状で日々の充実感がなく、何かを始めようとしたのです。 　そんなとき、読売新聞の折り込み求人チラシで時給が高く、中高年でも構わないという会社があり、早速パート（扶養範囲内で）応募。 　面接日から土日を含めて３日くらいで採用する旨の通知が来ました。職場も人に言っても「ちゃんとしている」会社です。 　時給が高い理由が判明しました。 　とてつもなく暇な職場なのです。なにもすることが無く地獄のような時間。 　立場上、読書やネットもできません。とにかく１日電話の取り次ぎやお客さんを待つ仕事なのです。電話も１日３本くらい。来客は５～６人。「こんにちは～」って挨拶してご案内するだけです。そんなところに中高年の男女４人（交代制で計６人）も勤務しているのです。だから、電話が掛かってきた瞬間、４人が取り合う感じです。 　雇用の安定政策に仕方が無く借り出された企業の努力なのかもしれませんが、もう脳みそが腐りそう。 　先輩同僚で何年もやってる人がいるので「静かすぎませんか？よくやっていられますね。」と酷い言葉が口から出てしまいました。 　「生活のためだから仕方がない。あなたと同様に質問した人が最短２週間で辞めて、ここ最近、新人さんは半年保たない。」やっぱり。 　やり甲斐もなく、生活もそこそこ出来るのだから時間の無駄ですよね。 　夫は「そんなに暇でお給料貰えるなんて幸せ。続ければ？」と言います。 　修行と思って、自分を鍛えた方が、燃え尽き状態は良くなるでしょうか。 　もし良かったらご意見伺えませんか？