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身だしなみにこだわりすぎる上司が心配です

レス7
(トピ主 1
💡
人生山あり谷あり
ひと
 内勤です。勤めて数年になります。とても入れ替わりの激しい職場です。  職場に、身だしなみにこだわる女性上司(40~50代だと思う)がいます。  もともと茶髪巻き髪、ジーンズ、と若めの格好を好む方です。  異動によりTOPが変わってから、彼女の様子がおかしいのです。一日に何度も髪型を変えるのです。朝礼時には、ダウンスタイル、始業と同時に一つまとめに。ここまでなら、よく見かける光景ですよね?長い髪をまとめて、気合を入れるような。  ところが、一つまとめにした後も、ダウンスタイル→ポニーテール→首あたりで一つ結び→ダウンスタイル→一つ結び→ダウンスタイル、と午前中だけで何度も髪型を変えるのです。  みだしなみ、というより何か心に悩みがあるのだろうか?と心配してしまいます。でも、いくつも上の立場の方なので「最近、疲れてませんか?」とか、ましてや心の病院への通院をほのめかすことは、出来ないです。暇そうに見えて、やっかんでる、わけでもありません。  このままでは、彼女がどうにかなってしまうのではないか、と思うのですが、私に出来る事はないでしょうか??  但し、彼女は多少、敵対してしまっている部下も多いので、同僚や先輩に相談する事は恐いです。  

トピ内ID:1264416985

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食事に誘う

041
GGF
食事に誘ってみたらいかがですか?女性同士だし、美味しいもの食べてちょっとお酒もはいりながら仕事の話も雑談もざっくばらんに。そうしてその女性上司のことをもう少し知ってみるのはいかがですか。 いきなり相談相手になります、というとずいぶん上から目線になってしまうので、むしろ私の話を聞いてくれませんか、ぐらいの感じで。 話をしてみて自分じゃ何も力になれそうにないなと思ったら深入りしなければいいし、もし少しでも心を開いてくれそうなら、心配していますよ、と話してもいいし。 私は、なにもしないことで後悔するなら、なにかして失敗したなぁと思う方がまだましと思っています。

トピ内ID:0585396769

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そんなに心配することかな

041
えのきしめじ
私が思いついた理由は、 1ずっと同じ縛り方をしていると髪に後がつくから 2髪を触るのがくせ くらいです。 髪型を頻繁に変えることが精神的に病んでいることとはイコールでないと思うのですが。 デスクで髪をハサミで切って髪型を変えるって人は明らかにおかしいですが。 結ったりほどいたりならよくあると思います。

トピ内ID:8724674064

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貧乏揺すりの様な物

🐤
つるたま
そうやって 心の安定を保っているのかも。 ほっといて下さい。

トピ内ID:4495926734

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傷まないようにとか?

🐶
みーこ
ずっと同じ場所で結んでいると傷んだり結び跡がつくのでそれを防ぎたい可能性はないでしょうか… 髪のお手入れをしっかりされる方なら尚更です。 私も一日に何回か結ぶ解く繰り返して位置も変えたりしますし、下手したらヘアアクセも3種類くらい持ち歩きます。 まだ20代ですが、高校からそうだったので…髪を常に触るのはもうクセみたいなものです(笑)

トピ内ID:0888911588

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高い位置だと頭が痛くなる。

041
noema
私もロングヘアで勤務中のポニーテールが好きですが、あまり高い位置でひっつめ過ぎると頭が痛くなります。痛くなったら位置の低い一つ結びにシフト、それでも痛みが引かないときは致し方なくダウンスタイル‥で、治ったな、と思ったら恐る恐る再びポニーテールにします(笑)仕事は自分が考える限り、きちんとこなしてますよ。 最初から程良い位置にしたらいいんですけどね、ポニーテールにしたい女心があるわけです。その上司さんはどうか分かりませんが、ご参考までに。

トピ内ID:0902901653

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レスのお礼です

041
人生山あり谷あり トピ主
GGSさんへ  ごめんなさい、胃ガン(ご心配なく!復帰できました。)の手術をして、胃が小さくなってしまったため、一日の食事を何回かに分けなければなりません。会社も了解済みで、休憩時間を分割してくださり、10分、10分、で摂取してます。なので、ランチ、飲み会は、当分むりです。 えのきしめじさんへ  個人情報をどこまで書いてよいのか分からないので説明不足だったかもしれません。もともと、休憩時間に、濡らした手で巻きをキープするだけの方だったんです。でもTOPに一度「髪の毛、明るすぎない?」と言われた次の日からなんです。彼女が変わってしまったのは。私は、そのとき、くんだお茶をお盆で運んでいて、たまたま聞いてしまい、ささっと、身を隠してしまった覚えがあります。  もともとのくせ、ではないようです。 つるたまさんへ  貧乏ゆすりですか。あれも見てると気持ち悪いですね。  ほうっておいても、たしかにいいんですが・・・・・。

トピ内ID:1264416985

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サボるなよ

😡
ああ!?
 と、思います。男性管理職です。  どんどん、上に連絡入れてください。調査してくれるでしょ?  心の病なのか、職務怠慢なのか分からないけど、って前置きすれば 本部なり、幹部なり、調査員を派遣してよこすでしょ。  俺だったらそんな奴、連絡いれてもらいたい。別に嘘じゃなきゃできるでしょ?  それで、調査結果が  心の病だった→療養をすすめる。悪化すると、損益出るから早めに休ませる。  くせだった→職務怠慢だから、指導する。場合によっては降格。  現場の声はたいせつ。

トピ内ID:0084326022

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