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不妊治療中に派遣→正社員の話が・・。

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041
つくね
子供
●34歳、10年間正社員で働いていたが不妊治療をしようと思い退職。現在IVFを3回ほど体験済。 ●現在は週2,3日派遣で勤務中。設立されたばかりの会社で忙しいが大変やりがいのある仕事で楽しい。 ●上司より「よければ正社員にならないか」との打診あり。上司には治療のことは話していない。(同僚の女性には告白済) ●治療は月2,3日の午前中通院。(診療は午前中のみ) ●有給は年間10日程度の予定 年齢のことを考えると正社員にしてもらえるチャンスは今後中々訪れないような気がして、出来ればお話をうけたいと思いつつも、不妊治療も変わらず続けていきたくもあり、どうしたらよいものか悩んでおります。同じような状況を体験された方がいらしたらアドバイスいただければ幸いです。(育児短期就業のような制度があることは知っていますが適用範囲がよくわからず、なおかつ新しい会社なので就業規則自体もまだ細かいところまでは固まっていないようです。)

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似ている・・・

041
なな
私は不妊治療の末 現在妊娠6ヶ月です。 私も治療の為、会社を退職し、派遣で働いていました。 その会社から社員にならないかと声を掛けてもらいましたが、結局お断りしました。 今現在トピ主さんが月2,3回の通院なら、社員として可能だとおもいますが治療の内容によっては、毎日の通院や、休暇を取ることもあります。 いいお話だけど、受けるのはどうかな…? 今後の治療方針や、その治療でうける体のダメージなど いろいろ考慮した上で決めてくださいね…。 治療頑張ってくださいね。。。

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まずは上司に相談しては

041
不妊治療中
1月に私の勤務先が事業縮小のため従業員を全員解雇しました。 私は36歳で事務をしており、取引先の会社数社から正社員又はアルバイトのお誘いを受けました。 しかし、年末に不妊症であることが判明し、体外受精の必要があるといわれたので暫くは治療に専念するため専業主婦を選びました。 ご存知のように、不妊治療はすぐに妊娠する確証もなく治療費もかかり、勤務していた方が気晴らしになりいいという意見もありますが・・・ 病院にいくから「お休みを!、遅刻を!、早退を!」と頻繁にすると職場の方に迷惑をかけますよね。 それに妊娠したから「産休を!」と。 当然の要求ではありますが、正社員になってすぐでは推薦してくださった方の立場は・・・。 私をお誘いくださった3社のうち2社には「専業主婦をするので」とお断りし、残りの会社の社長は良く知っている方なので「不妊治療で迷惑をかけるので」とお断りしました。(それなら、アルバイトでもいいからと言われていますが・・・) プライベートなことではありますが、現状とお気持ちを上司に素直に相談されることがお互いの関係を悪くしない最善の方法だと思います。

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トピ主です。

041
つくね
お返事ありがとうございました。ななさんと不妊治療中さんの書き込みを見て、周りの人にかける迷惑や、自分の体の事を改めてしっかり考え直すことができました。その結果、上司に今の私の現状と気持ちをすべて伝えました所、大変よく理解して下さり、私が一番よい形で勤務できるよう、なるべく柔軟に対応します、という涙がでるほどありがたい言葉を頂く事が出来ました。今はまだどういった形になるかはわかりませんが、たとえ結果今のままで働くのがベスト、となったとしても、今回の事が仕事にも治療にも前向きなやる気を起こさせてくれた事が私には一番のプラスになったと思っています。お二人の体験に基づく的確なアドバイス、本当にありがとうございました。ななさん、治療の末妊娠されたとの事、本当におめでとうございます。お体を大事に、かわいい赤ちゃんを産んでくださいね。不妊治療中さん、具体的なご指摘が大変為になりました。治療がうまく行かれることを心よりお祈り申し上げます。

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