主人の給料が下げられました。

主人の仕事について相談です。

主人(48歳)の勤めてる会社は社員4人とバイト2人の計6人の小さな会社なのですが、会社が経営不振で給料を減らされ、入社当時の半分以下になってしまいました。

手取り35万(社保、雇用保険あり市民税は自分で払う)⇒15万(社保、雇用保険、市民税を自分で払う)。たった2年のうちにこれだけ下げられました。

これでは、アルバイトより酷い扱いです。

しかも、給料は入社当時から3度に渡って下げられたのですが、全て給料日前日か当日に知らされています。酷い時には経理のバイトの子と社長がヒソヒソ会話をしていて発覚、なんてこともありました。

副社長と社長はいとこ関係にあり、社長が仕事ができる人ではなく、心配した副社長が助けてやる、と言った感じで今の会社にいます。

そして副社長と主人は、前職で上司と部下の関係にあり、副社長から、一緒に仕事をして欲しい、と、引っ張られて今の会社に移りました。

なのに、副社長は給料が下がったことは知らん顔。

問い詰めたら、「仕事してないんだから、給料下がって当然でしょ」とはっきり言われたそうです。

仕事をしていないのではなく、営業している社長が仕事を取って来ないだけなのです。

主人は技術職なので、仕事を取ってきてもらわないと仕事てきません。

それを副社長に言ったら、1度仕事でミスったことがあり、そのことを持ち出してお客さんから信頼も失ってるし・・・などと言われたそうです。

このミスも、元は社長なんです。なのに・・・。

副社長に裏切られたようで、悔しくて仕方ありません。

社長には、話しても相手にならないそうで、話すのを止めたと言っていました。


続きます・・・。