週休一日に！体がしんどいです

はじめまして。 こういうことは良くあるのか、色々詳しく伺いたくてトピを立ててみました。 昨年末まで本社勤務で勤務時間は９時から６時まで（ほとんど残業なし） 土日、祭日は休みでした。 ところが、子会社でサービス業を開始することになり、突然その子会社の執行役員を兼務することになりました。（兼務のことは突然の通告で拒否権はなしでした） すると毎日８時出社、帰りは終電に。 執行とはいえ役員のため、残業代なし。 給与は上げてくれましたが、手取りは２６万くらいです。 今まで経理の仕事しかしていなかったため急にマネジメントや営業になり 心理的に辛く、過労で体を壊し通院しています。 （とはいえ、休むほどではないのが辛いです） 当然上司に元の業務に戻れないか、相談しました。 すると「眠れない、食べれない、それほど仕事に集中していたのか。うらやましい。成長している証拠だ。倒れるならとっくに倒れているはずだ」といわれました。 私の所属は本社のままです。 でもこの勤務時間の変更は当たり前なのでしょうか。 ちなみに本社の就業規則にある所定休日は土曜日、日曜日としっかり明記されています。