4月より異動で営業から人事部に異動になった
20代の会社員(女)です。
弊社の個人情報の取り扱いのいい加減さにびっくりし、
他の会社ではどのような感じが聞いてみたくて
トピをたてました。
一例ですが・・・
「○○部の○○さんって外資出身だからドライだよね・・。」
「え?違うよ、外資じゃないよ、○○証券って聞いたけど・・・。」
「じゃあ履歴書見てみる?」
「××部の××さんのお姉さん、胃癌なんだって・・・。」
「うそ、××さんって、去年のドッグで胃カメラでひっかかってなかったけ?」
と言って、人間ドックの結果を持ってきて、みんなで取り囲み、
「やっぱりそうだよ、胃の弱い家系なんじゃない?」
このようなことがしょっちゅう行われています。
興味本位で見ることが信じられません。
仕事中も休み時間もずっと噂話です。
私はこの手の会話には参加していません。
そのため、「コミュニケーションが取れない人」
「いい子ぶっている。」みたいなレッテルを
貼られつつあります。
こんな低レベルな人達と一緒にされたくない
という思いが日に日に増しています。
人事部は全員で8人でみんな10年以上のキャリアのある人です。
社内に知り合いも多く、別の部署から来る人にも
簡単に社員の履歴書や年末調整で使う用紙などを見せては
感想を述べ合っています。
人事のお仕事をされている方、私は守秘義務は守るのは
当然と考えるのですがそれっていい子ぶっていることなんでしょうか?
履歴書の管理などはどのようにされているのでしょうか?
弊社の感覚っておかしいですよね?
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