退職した方がいいのでしょうか

社会に出たら、嫌な事は多々あります。 同僚がやさしいのですから、辞めるのは踏みとどまるべきです。 同僚とも同じ様なゴタゴタを起こすともなれば、辞めた方がいい（無職の方が増し）ですが、もう少し考えてから決断を出してみて下さい。 不況で１度辞めたら、どんな人でも、なかなか決まらないです。 最低半年は決まりません。 私だってそうです。 自分が生命までやられるとか、我慢ができない！となれば、辞める選択でいいと思います。

こんなことで現実から逃げ回っていたら、 この先もっと辛いことはいくらでもあるのに、逃げ続けなければいけなくなりますよ。 だいたい、怒られる原因は自分にもあると自覚しているなら、 なぜそこを改めようと思わないのですか？ 短絡的に退職という結論になってしまうのが、ものすごく不思議ですね。

会社の方からやめて下さいお願いしますと言われるまで 淡々と仕事をしなさい 反省点があるならちゃんと直す

正社員になかなかなれないというのに 気にしなければいいだけのことで辞めるのはもったいないですね。 あなたに非があるにしても その人は度が過ぎているんでしょう？ そういう人っていますよ。過剰に批判したがる人とか。

そういう傲慢な人、いますよね。 電話だと声だけがそのままストレートに伝わってくるから、普段怖そうな人は更に怖さがパワーアップして、 喧嘩ごしに聞こえたのかも分かりませんね。（違ってたら、すみません。） 私は普段、大きい声でハキハキ、きっぱり話すので、会社の皆に恐れられています。怖いって言われた事ありますし。 なので、電話での話し方はやわらかーく話すようにしています。普段とは正反対です。同じ人とは思えない。。。 特に、電話での相手が怖そうな人だと、更に一層、丁寧な対応を心掛けています。喧嘩売られたら、面倒なんで。 kikiさんは、原因は自分にもあります、とちゃんと気づいているので、これから気を付ければ問題ないと思います。 同僚の方も仰っていますが、怖そうな人には特に丁寧に、下手に出ていればいいのです。 こういう、人のあら探しが好きなやつと同じ土俵で戦ってはいけません。 相手につられて怒ってしまうと、余計面倒な事になり、結局自分が損をします。 こんな些細な事で辞めるなんて考えないで下さい。