現役子持ちのCAの方にお尋ねします。

日系勤務、２歳の子供がいます。 時短勤務にしているため、 勤務日数が少なく、ステイは月に４泊もありません。 私不在時、我が家では 夫帰宅（20～21時）まではシッターさん、 夫帰宅後は夫がみています。 日中は保育園で、夫が送っています。 周りで、フルタイム勤務の方は両親と同居や近居が多いですね。 時短勤務の方は私と同じようにしている人も多いです。 我が家の場合実家はどちらも近いですが、 両親の生活や予定がありますから、 上記のようにしています。 コミュニケーションの意味で、 お迎えをお願いすることはたま～にありあますが。 会社によって勤務パターンが違いますから 会社の同僚に聞いてみたほうがいいのではないでしょうか？ pipiさんにとっていい方法が見つかりますように！

夫です さん、貴重なご意見をありがとうございます。 産休・育休を取ってる同期が少なく、また 先輩方には プライベートな話なので 伺いづらく 思い切ってトピを立てました。 シッターさんの活用も考えてみます。