同僚への退職報告のタイミングは？

ワンマン経営の会社で、業務上の必要に迫られて専門知識を身につけた一般職です。 給与待遇や精神的限界から、半年後に会社を辞めることになりましたが、後任として採用された新卒者に退職を伝えるタイミングがわかりません。 私自身、同じ境遇で入社したのですが、そこそこの知識を持って入社しても辛かったので、知識ゼロの状態から必死で勉強している新人に「一人でもできる仕事だよ！」なんて安易なことが言えるわけもなく隠しているのですが、それも後ろめたいので困っています。 誰か他に同じスキルを持っている人がいれば良いのですが、関連知識を持った人さえおらずの状況で・・・。会社・上司もやっかいだし・・・。（これらが無ければ私も辞めやしませんが。） 人生経験豊富な先輩方、アドバイスをお願いします。