上司に意見したい

27歳女性です。よろしくお願いします。 話を聞かない上司B（50代）がいます。間違った方向性を指示して、その通りにすると最高上司A（50代）から、結局私が怒られます。 上司Bから指示された時点で、間違った方向性であることや、上司Aの指摘と同じ疑問を私も持ちます。ですが、上司Bは忙しいこともあり、聞く耳を持ちません。 上司Aに怒られてやり直すのも二度手間なので、私も上司Bに食い下がりますが、しまいには『やりたくない言い訳をするな』とか、『やる前からウダウダ言うな。まずやれ』と言われます。 先日、また上司Aに怒られました。しかし、さすがに最高上司Aに上司Bの悪口は言えません。直訴するみたいだし、仮にもお世話になってる直属の上司を『売る』みたいで、してはいけないことな気がします。 それに、上司Bはそそっかしいところもありますが、普段は人当たりがよくいい人です。 でもこんなことを繰り返すのももう嫌です。上司Bとうまく仕事を進めるにはどうしたらいいですか。 私の至らない点やらあると思います。経験談や助言をお持ちでしたらどうか教えていただきたいのです。よろしくお願いします。