既婚・子持ちの転職についてアドバイスをお願いします。

土曜も開いてますよ。私の地域ではですが。 私個人の考えでは、３４ならまだ若いと思いますが。それより、経験を積んで、子供も大きくなってからのほうが、転職先を選べる立場になるような気がします。 いいところが見つかるといいですね。

はじめまして。 私もワンマン企業に７年いました。経理事務の正社員でした。子供が小さく、私の場合はスキルがあまり無かったところ正社員（研修期間をクリアして）として採用されましたが入社すぐに会社の空気がおかしい事に気付き、毎日がストレスと仕事に帰宅時にはヘトヘトでした。朝も嘔吐。大事な子供の時期に可愛そうな事をしました。胃を壊し入院しましたが会社はシビアです。私も限界が来ていたのと、子供に辞めて欲しいと言われもう辞めようと決心がつきました。 体を壊す前に辞めた方が良いと思います。 私は今まだ寝込んだ生活をしていますよ。

30代前半はある程度経験をもった経理が一社員として転職できるギリギリの時期のような気がします。 もう少し年齢がいくと管理職など幹部社員の経歴が必要とされるんじやないでしょうか。 今の会社が辛いのであれば転職した方がいいでしょうが、経理の正社員として半年の経歴ではすぐに採用ともいかないでしょうから、人の伝を頼って働きなが気長に探すか、いっそ辞めて専業主婦やパートで子育てしながら運とタイミングでよい仕事が見つかるのを待つか、いずれにしても時間がかかるのを覚悟したほうがいいかなと思います。 一番可能性があるのは会計事務所で正社員の仕事では？

お返事が遅くなり申し訳ございません。 こんなとりとめもない質問に回答を頂き有難うございます。 うま様 ハローワーク、すっかり失念しておりました。早速土曜日に行って、相談にのってもらいました。１～３月は求人が比較的多くでるのでこまめにチェックするようにとアドバイスを頂きました。 かな様 お身体は大丈夫ですか？ 私はまだ（！？）ターゲットではないので穏やかに過ごしておりますが、周りの人が怒鳴られているのを聞くのや、明日の我が身と思うと不安で仕方がないんです。 けどまだ就職して半年、自分はまだまだ辛抱が足りないのでは・・と思ってなかなか踏ん切りがつきません。７年とまではいかなくても、せめて１年、３年は頑張らないとと。 けど身体が資本なので、本当に無理だと思ったら、すぐに撤退します。。 体調がお悪いのにレスを頂き有難うございます。早く回復されると良いのですが。 ２３１様 まさに管理職ではなく、いち経理マンとしての転職時期は今しかないのではと焦っております。自分が全くスキル不足なのは感じており、転職市場では問題外だなとも思っております。気長に頑張ります！！