あなたならどうする？（扶養）

既婚・子供なしの27歳女性です。

同じようなトピックが既にありますが、皆さんが私の立場ならどちらを選ぶか教えて頂きたく、トピックを開きました。

少し前に会社を辞め、最近、別の会社にパートとして採用されましたが、社会保険の扶養範囲（130万）内外、どちらにしようか悩んでいます。

そこで、皆さんなら、下記（1）（2）のどちらの労働時間を選びますか？

　（1）週2日、5時間／日（扶養内）※業務は忙しい
　（2）週3日、6時間／日（年収約200万円）※業務はゆったりしている

【労働条件】：時給2,000円、賞与あり（年30万程度）
　　　　　　　※会社の社会保険には入れません。

扶養の範囲を超えると、国民年金・国民健康保険を合わせて月に45,000円払うことになります。年に50万円（250時間）以上タダ働きになってしまうと思うとなんか虚しい・・・と思い、（1）の働き方が良いかなと思っています。

一方、子供もいないため、週2回の勤務では暇すぎるから（2）も捨てがたい、という思いもあります。（2）の働き方だと興味のある研修やセミナーがあれば行っても良いそうなので、惹かれる面もあります。

本当に迷っていて、1日中考えていたけど決まりません（涙）。。皆さんならどちらにしますか？