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雇用保険について教えてください。

レス4
(トピ主 0
041
ごろりん
仕事
ネットで調べたのですが、どうも難しくてよくわかりません。 私は7年間同じ所でアルバイトで働いてきました。 出勤は土日以外働いていて、月にだいたい20日以上でした。保険はなく、所得税が少し引かれていただけです。今年の一月いっぱいで辞めて三月の終わりから違う所でアルバイトとして働きはじめたのですが、今日、友人に「辞めた所はアルバイトでも申請すれば雇用保険がもらえたんじゃないの?」と聞かれました。違う人に少し辞めた所の話しをしたら「そこは法律違反だよ。」と言われた事もありました。確かに週5で一日6時間以上働いて雇用保険がない所を続けたのは損だったなぁと今になって思います。もし、労働基準法について知っている方がいましたら教えてください。よろしくお願いします。

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無いと思います・・・

041
スミダ
>保険はなく、所得税が少し引かれていただけです。 そもそも雇用保険を支払っていないのなら、もらえないと思いますが…。 保険の意味を勉強されたほうがいいと思います。 月に20日勤務していたとありますが、1日の労働時間がかかれていないので判断しかねます。 もうちょっと詳しく教えてください。 解る事であればこちらにかかせていただきます。

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すいません、

041
スミダ
一日6時間と書かれていますね。 見逃していました。 事業主は従業員を雇用保険に強制加入させる義務があります。 パート・アルバイト(短時間労働者)の場合は1週間に20時間を超える労働を長期期間勤務する事が認められる場合は収入額に関わらず雇用保険に加入義務があります。 しかし、昼間学生を行ってるのならば、雇用保険には加入できません。 トピ主さんは学生さんですか? それともバイトを始めた頃が学生で、卒業後もそのままバイトを続けたとか…。 しかし加入義務があるにもかかわらず事業主がそれを怠ったとしても、トピ主さんには雇用保険に加入していた期間が1年ありませんので残念ながら雇用保険を貰う事はできません。

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041
スミダ
http://plusone1.at.infoseek.co.jp/patohoken.htm ↑こちらに詳しく書かれていますので、ご覧下さい。 ちなみに雇用保険は仕事を辞めたあと離職票を発行してもらい、離職後14日以内にハローワークに持って行って手続きするものです。 そしてバイト・パートといえども、自分の給与明細の意味をちゃんと考え、税金の事を個人個人で勉強して今回のような事が無いようにそなえなければなりません。 現在は新たなバイトに就かれてるからよかったじゃないですか。今の勤務先では雇用保険がちゃんと引かれていますか?

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ありがとうございます。

041
ごろりん
やはりそうですよね。 一日に6時間半から長い時は8時間働いていました。 「雇用保険入ってなかったし…。」と言っても 何人もの友人が「もらえるんじゃない?」と言ってくるので「そうなのかな?」と疑問に思ってしまいました。私は保険など、社会のしくみなどに疎いもので。 お返事を読んでなんだかすっきりしました。 どうもありがとうございました。

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