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理不尽な条件

レス8
(トピ主 2
041
mari
仕事
飲食店で働いています。 先日オーナーに、依託販売用の弁当を作ってほしいと持ち掛けられました。 その内容は ・一日数十セット作る×これから毎日 ・売上金のうち1万ほどは給料に上乗せする ・残りの売上金から弁当一個あたり15%は依託販売を紹介したオーナー友人の取り分 ・残りは当然オーナーの取り分 ・店の名義でネット販売もしたいからどんどん開発すること なんだか割に合わない気がするのです。 結局おいしい思いをしてるのはオーナーとその友人のみな気がしてやる気が沸きません…

トピ内ID:6953251773

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勤務時間内であれば理不尽では無いでしょ

🐴
人生いろいろ
・食材はトピ主さん持ちですか? ・製作時間は勤務時間内・外? それらの条件により替わると思います。 勤務時間内で食材もお店持ちであればまったくもって理不尽になりません。 ですが、食材もトピ主さん負担で時間外労働であれば御不満も理解できます。

トピ内ID:6774433135

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経営者がおいしい思いをするのは当たり前

041
四季
経営者は、事業のための資産の投下とリスクを背負い込む対価として、事業が成功した暁には利益を得ます、つまりはおいしい思いをします。 トピ主さんは労働者ですから、リスクを背負い込まない代わりに、おいしい思いもできません。 おいしい思いをしたいのであれば、トピ主さんも起業しましょう。 ただ、今回、仕事が増える結果、むしろ時給が現在より下がるというのであれば、労働時間延長分に見合う給与増を要求する分にはいいでしょう。

トピ内ID:2098933972

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まちがってるかもしれませんが・・・

041
しろうと
1万円が1日あたりなのか、1ヶ月あたりなのかで話しは全然違ってきますけど、とりあえず1日あたりとして考えて見ますね。 50セット、単価500~1000円として、25000~ 50000 10000は10~20%、平均とって15% 紹介者のオーナー友人も15% 原価が40%として、残り30%(誤差大きそうですが) オーナーと委託販売者とでそれぞれ15%ずつってところでしょうか 店の設備を使って作って、販売もお任せ、売れ残りのリスクも負わなくてよくて、自分の取り分が15%なら充分ではないですか? しかも、別に基本給をもらえるんでしょう? 美味しい話だと思います。 いずれ自分でお店を持つとしても、いまのお店で弁当の開発をした経験は得がたい財産になると思います。 1万円が1ヶ月あたりだとすると・・・とくに美味しい話とは思いませんが、それが業務命令なら・・・そこで働き続けるならやるんじゃないですか? お店の勤務時間内にやるんでしょう? まかせてもらえるのはいい経験になると思いますよ。

トピ内ID:6098327253

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レスします

041
たくじ
弁当作る間の給料は出るうえに売り上げがあったら給料に上乗せされて何の文句があるのでしょうか? 弁当って売れないこともあるんですよ? 売れたらオーナーに利益はありますが、オーナーは売れない時のリスクも背負っています。 トピ主さんは売れようが売れまいがリスクは背負っていないうえに働いた分の給料はもらえる立場です。 文句があるならトピ主さんが起業したら良いだけです。リスクを背負ってね。

トピ内ID:9803378714

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じゃぁ断る

😀
きみちゃん☆
1.トピ主さんが納得できる条件を交渉して、きちんと契約を結ぶ 2.交渉決裂の場合は断る しかないでしょう? その依頼を断った場合、お仕事が出来なくなるから困りますか? でも大した見返りもないのにハードワークになるのももっと困ると思うんですけど。 どのくらいの作業量になるのか見当もつきませんが、数十セットなら1時間程度では済まないですよね? 毎日って事は1日1時間でも1ヶ月30時間増えるんですよ? 1万円増やされても時給ベースなら333円ですね。 1日2時間なら時給160円...ビックリしません? しかも毎日って休みなしですか? 私ならやりません。

トピ内ID:4785981147

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それだけじゃわからないけど、必ずしも悪くない

041
イエローチップ
材料費その他はオーナーが用意するとして、要注意は「売上金のうち」1万円というところ。売上げゼロか1万円に満たなければ、トピ主さんの給料も増えないのだとしたら、「悪い」です。 「売上げゼロなんてありえないから心配するな」と言われたら赤信号。 売上げに関係なく1万円増えるなら、今の給料を時給換算して、依託販売用の弁当を作る時間が1万円増えて見合うかどうか次第。 その代わり、お弁当が大ヒットして、オーナーが毎月100万円をもらえたとしても、トピ主さんは1万円増えるだけかも。労働力(時間)を提供する代わりに、リスクもないですから。 材料費までトピ主さん持ちなら、それは論外(検討するまでもなく、悪い)

トピ内ID:4736730126

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トピ主です

041
mari トピ主
ご回答ありがとうございます >>人生いろいろ様 勤務時間は増えるそうです…材料費はオーナー持ちですが。 >>四季様 そうですね。 ただ固定給なので労働時間が増えれば増えるだけ割が合わなくなります(現在でも時給に換算すると400円ほどです) >>しろうと様 任せて貰える事は自分でも凄い嬉しいと感じています。 お弁当は注文された会社の社員さん用なので売れ残ったりする事は無いそうです。 一万円は固定給+月一万円です。 紛らわしくて申し訳ございません

トピ内ID:6953251773

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トピ主です

041
mari トピ主
ご回答ありがとうございます >>たくし様 依託販売なので売れ残るというリスクは無いそうです。 >>きみちゃん様 そうですね。 固定給なので労働時間がさらに増えるとなると正直アルバイトをしてたほうがマシというレベルです。今回に限らずオーナーは何でも首を突っ込んで(経験ないのに蕎麦を打ちたがったり)飽きたら放置か従業員に丸投げ。今回も依託されたとだけ伝えられ、一般的な弁当の値段からすると有り得ない原価で「何とか豪華にしろ」と、ドラえもんじゃ無いんだから無理だよねと同僚と途方にくれています。 >>イエローチップ様 実際計算してみると、こんなに儲けが出るのに対して一万円は少なすぎと感じました。 あとオーナー友人は紹介しただけなのに何故今後も貰い続ける事が出来るのかと。 少し交渉してみようかな。

トピ内ID:6953251773

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