口の軽い後輩に困る！！全部筒抜け～！

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さち

2005年05月05日 00:40

仕事

私は３０の事務職のＯＬです。丁度1年ほど前に４歳年下の後輩が入社してきました。彼女は体育会系のハキハキと元気のよい仕事上とても良い子なんですが。裏表の性格がない分、私の他言してほしくない話題をどんどん会社の人に悪気もなく言ってしまうんです。例えば、彼の話。後輩に話したことが、会社のオジサン・オバサン連中にもみんな筒抜け状態なんです。彼の人柄とかその程度の話ならまだ知らず、○○で働いているとか、△△に住んでるとか。。。最近はさすがに私も距離をとり、差し支えのない話をしていたら「さちさん、最近私生活がミステリアスですよね。教えてくださいよ。」って言われてしまいました。とりあえず「私はミステリアスな所がウリなのよねぇ」とその場は逃げましたが、ここ何日もしつこく言われてストレスです。こんな口の軽い後輩どうしたらよいでしょう？人の心のテリトリーにズケズケと入り込んで来ないで欲しいです。

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はっきり言えばいいのに

ミトン

2005年05月08日 17:56

多分、彼女は全然悪気がなくて、貴女が迷惑に思っていることに気付いてないのではと思います。だから「さちさん、最近私生活がミステリアスですよね。教えてくださいよ。」って言われたら、「だって、貴女に話したら、皆に筒抜けになっちゃうんだもん♪」って明るくさらっと言えばいいのです。もし彼女が「私は他人にベラベラしゃべってません！」って言えば、「そう？じゃ、貴女じゃなかったのかも、ごめんね」と一応謝って、「要するに、こういう話って他人にベラベラしゃべるもんじゃないって自分で反省したから、もう他の人に話さないことにしたの」と言えばいいと思います。後輩は悪気も自覚もないので、急にいろんなことを話してくれなくなった貴女の態度に現在、「？？？？？」状態だと思います。説明してあげた方がいいよ。「人の心のテリトリーにズケズケと入り込んで来る」彼女の性格は変えようがないと思うので、自分でうまく自衛して付き合う他ないでしょう。

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謎めいた女のままでいてください

プライバシー保護

2005年05月08日 19:50

本人は他の人にさちさんの彼の話をバラしたのを悪いとも何とも思ってないんでしょ？「教えてくださいよ。」って今後も職場のスピーカーとなってさちさんネタを提供して盛り上がるつもりでしょうか。やっぱり自分がされて嫌だった事は伝えたほうがいいのでは…。「私は話してなかったんだけどみんながなぜか私の彼の住んでる所や職業を知ってたのよねぇ。不思議ねぇ。」とか。わたしだったら「あなただけに教えたつもりだったのに。わたしのプライベートな話をネタにみんなで盛り上がるなんてひどい。口の軽い人にはプライベートな話はできないわ。」って言っちゃうけどな。

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おしゃべりは致命的

オリーブ

2005年05月09日 02:06

口が軽いのは致命的です。私の元の同僚にもいましたが、悪気の有無は問題じゃないです。私もひどいめにあいました。最終的にその人は周りからの信用を失って浮いてましたよ。口の軽い人には話さないことです！会社でのおつきあいは一線をひくのが正解。でも、しつこく言われたら ”ゴメン、以前話したことが皆に知れわたって迷惑してるの。”とさりげなく（でもビシッと）注意しましょう。相手も大人なんですし。トピ主さんが優しいことにつけこんでますね。そういう人って感じよく聞いてくるから注意です。

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ひょっとすると

ゆき

2005年05月09日 02:25

その後輩さん、ひょっとすると他の方には黙っていて欲しいのだと気付いてないのかも…？意外と「このことは秘密にしてね」と言うとちゃんと守ってくれるかもしれませんよ。 …という希望的観測はどうでしょう。時々いるんですよね、話して欲しくないこと広げられて、注意すると「だって他の人には言わないでって言わなかったから」とか言う人…

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それは・・・

テトラ

2005年05月09日 13:39

もうお気づきだけど、聞かれた事に素直に答えてたからじゃないですか？トピ主さんにしてみれば一々内緒にしててねって言わなくても、が常識でもそれが通じない人がたくさんいるって事で。「最近教えてくれないですよね」には「だって、あなたペラペラお喋りなんだもん！」「なにさ、こっちは気を遣ってノロケ聞いて”やって”たのに！」って逆切れするかも知れないですねー、仕事と関係ない事は徹底的に聞こえない振りするとか。しかし、根掘り葉掘りうるさい人って若い人にもいるんですね、オバサンの特権かと思ってた。

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私だったら

てまり

2005年05月09日 15:45

「あなたに言うと全部筒抜けだから教えない。」って言っちゃうかも。言っちゃうってことは悪いことしてる自覚ないと思うんですよ。だからそのくらい言わないと分からないかもって思うので。

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困った後輩さんですね。

急行八甲田

2005年05月11日 12:37

　困ったというより、おバカさんですね。だいたい、そんなことを第三者に無神経に言ってしまう人は信用されません。そのような後輩には他人言われては困るようなことは絶対に言ってはいけません。ろくなことはありませんから。それと、その後輩さんにその事がワカるようにしてあげたらいかがでしょうか。といって、その後輩さんは２６歳ですか。ワカっててもいいはずなんですがねぇ。まいったね、こりゃ。

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トピ主です。

さち

2005年05月12日 20:18

たくさんの方々、レスありがとうございます。皆さんのおっしゃる通り、彼女自身悪いという自覚がないようです。最近プライベートの話をしないでいたら、“さちさん、彼氏さんと別れたんですか？最近、話を聞かないから・・・”って。呆れて、ある意味哀れに思えてきました。皆さんのアドバイスにあった通り、一線を置いて、はっきり言おうと思います！・・・言っても彼女には理解不能かもしれないですけどね。この度は有難うございました。

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あのー

えー

2005年05月13日 11:50

口が軽いのはご自分ですよ。なんで「親しい友人」でもない、後輩に彼の住所や会社なんて、ベーラベラ喋るんです？後輩はあなたがベラベラ喋るから「重要性がない」と判断してあなたを見習ってベラベラ喋ってるだけです。まずは自分が口チャックです。こういう人って会った事もない友人の話しとかも「ここだけの話し」なんて言って単なる後輩に喋っちゃうんですよね。嫌だな

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まず

ムリ

2005年05月13日 12:34

他言されたくない事は話さないのが基本です。中には「私に話すって事は、もしかして広めてほしいのかしら？」と思う人もいるので要注意です。

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後輩が自覚していないようなら

通行人

2005年05月13日 20:49

彼女と同じような軽い乗りで「み　ん　な　が知りたいのは私なんかではなくて　あ　な　た　の私生活じゃないかしら?」って言ってあげるのがいいと思います。

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やり返せばいいのに

３２男

2005年05月14日 10:50

やり返しましょう。しかし、同じぐらいではこたえないでしょうから、「初体験はいつだれと？」とか「胸のカップは？」とか、どう考えてもいいふらされたら嫌なことにしましょう。当然「何でいいふらしたんですか」と来るでしょうから、「あなたは人から聞いたことを言いふらしてもいいんだと思って」としれっと返してあげましょう。ただしこの方法には欠点もあります。その後輩が口が軽くて困っている、という共通理解がないと、単にトピ主さんが口が軽いという評価になる、ということです。

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どうして

なんちゃってaudrey

2005年05月14日 23:53

自分のことを同僚にべらべら喋るんですか？そっから不思議です。喋らなくてもいいことを喋ってきたトピ主さんも考えものですよ。プライベートと会社って線引きしないんですか？？？

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問題はどっち？

楽しそうな職場ネ

2005年05月15日 06:28

１．口が軽いこと？２．ズケズケと入り込んでくること？１ならば仕事の話だけしてれば、問題ないんじゃないの？

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職場で・・・

アロエヨーグルト

2005年05月15日 08:09

その後輩がおしゃべりかどうかに関係なく、職場の人にプライベートの話をすること自体が間違っているんじゃないですか？秘密の話ならなおさらです。職場は表面だけの付き合い、仕事だけのつきあいですから、公私を区別しない方が間違っていて、後輩を一方的にはせめられないと思いますよ。

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家庭の習慣のようです

ほんにゃら

2005年05月15日 12:40

会社の末端管理職ですが、 15～6歳年下の同僚がそんな感じです。どうやら、家庭がものすごくオープンで親子で恋愛の話なども平気でするとか。そんなわけで、一部の会議で決まりかけている事や、個々のその時の発言、人事面で役職しか知らないような事まで社員に筒抜け。そういう人は全く悪気がなく、また逆に”相手に良かれと思って”言っているのでもう、こちらが気をつけるしかありません。悪気があればどうとでも言ってやるんですけどね。そういう人って人から可愛がられるタイプなんで、彼女を庇う数人を相手に論議するような事にもなりかねないし。 ”守秘義務”って以外とみんな無頓着なんですよ。私は仕事が守秘義務を伴う職種なのでよけいに神経質になるのかもしれませんが会議内容をあれだけオープンにされるとちょっと・・（苦笑）一応、”ここでの発言は他言してはいけない”という注意があれば、黙っているようですがそれがなければ、どんな事でもしゃべっていいと判断されているようです。素直ないい子だけに困ります。

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ミトン様、すばらしい！

いー

2005年05月15日 22:23

＞「要するに、こういう話って他人にベラベラしゃべるもんじゃないって自分で反省したから、もう他の人に話さないことにしたの」これなら、えー様も納得されたでしょ？ねぇ！

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口がうまい

もしもし

2005年05月16日 00:04

よくわかりますよ、似たタイプがいますから。人の事にすごく興味があって、聞き出すのに躊躇しない人。それがとってもうまいんですよ。意味ありげに、とか探るように聞いてくるなら警戒心も沸きますが、本当に無邪気に聞いてくるので警戒する方がおかしいのかな？って思うくらいです。そして「話のネタ」としてばら撒いてるんだと思います。「プライベートは他言しない」とかのマナーを知らないんだと思います。そして、人のネタで話をするタイプなんでしょう。私の知り合いもそうです。どんどん突っ込んで聞いて（「え～！！それでどうなったのお？？」とかリアクション上手。深刻に受け止めず明るい笑いで受け止めるから、皆ついつい調子に乗って話しちゃう）それをネタとしてよそで話しまくります。自分の意見はあんまり言いません。こういう人にそっけなくすると「聞いてるのに何で話してくれないの？！」とへそを曲げるので、いちいち口止めするか、周りに言って欲しくないとハッキリ言った方がいいと思います。

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すぐしゃべるから言わな～い

金魚

2005年05月17日 14:28

私は友人に言いましたよ彼女は自覚や思い当たることがあったので恥ずかしそうに苦笑いしていました仕方ない、口が軽いのだから

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立派なおばさんです

ひみつ

2005年05月18日 15:14

他人のプライバシーしか話題がない人なのでしょう。私も「彼の写真見せて！」と毎日のように連呼され、根掘り葉掘り訊かれました。他の人にも同じこと訊いてましたから、多分嫌われてると思います。私は適当にあしらっていましたがかなりしつこかったです。だからこちらもしつこく拒否し続けるしかないんです。ハッキリ言うと人間関係が悪くなるので、「ミステリアスな女だって言ったでしょ？」と言い続けるしかないでしょうね。。。こういう人は「ここだけの話」というニュアンスが分からないので、口止めしても絶対喋ると思います。このような「歩くワイドショー」対策は、絶対にプライバシーを見せないという固い決意が必要です。それしか方法はないと思います。。。私も彼女に対しては徹底的に「ミステリアス女」を演じてます。

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いー様

えー

2005年05月22日 08:55

＞これなら、えー様も納得されたでしょ？ねぇ！ごめんなさい、名指しされてますが、意味がわかりません。私は後輩が喋ることを肯定してるのではなく職場でベラベラと「皆に知られたくない事」を喋る事自体が間違いだ、と指摘したのですが？もしかして「後輩が正しい」と読み違えました？単なる後輩に「ベラベラ喋るな」って書いたつもりですが。すみませんねぇ。納得されました？

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