性格が合わない上司との付き合い方

無理に好きになることはないと思ってます ・ほかの社員と仲良くする ・上司の指示にはとりあえず従う ・上司への報告と連絡は気持ち丁寧に ・上司の人間性には関心をはらわない …以上、事務的対応で乗り切っています

私もトピ主さんの上司と全く同じタイプの人と同僚だったことがあります。 上司ではなかったのですが、仕事上関わる機会もあり結構気を遣いました。 こういう人は中身が無いんです。自分でもそれを無意識に恐れているから 他人を先制攻撃して中身が無いのがばれないようにしているんです。 声高に物を言うから職場で力を持っているように思いがちだけど、内心 職場の人は皆彼を嫌っていて、人間的に尊敬している人は皆無でしたよ。 多分トピ主さんの上司も、周りから内心煙たがられていると思いますよ。 実際は孤独感を感じている人だと思うので、彼が感情的になっていても トピ主さんはペースを崩さず感じよくしていれば相手の態度も軟化する ことがありますよ。 あとこういう人は権威に弱いので、その上司の上司や他部署の発言力のある人と トピ主さんが積極的に接点を持って良い関係を築いておくと、 それに気づいて擦り寄ってきたりします。虎の威も時には有効。 納得いかないことも沢山あると思いますが、問題上司に当たったら、相手を 手のひらで転がすつもりでゲームとして楽しんでしまいましょう。