職場の上司（既婚者）に誘われる

立派なセクハラですから貴女は何も遠慮する必要は有りません、社内に総務や人事関連の部署が有ればその部署に相談してください。 そう言う部署が無い場合はその上司の上司に当たる人に相談し然るべき処置を取って貰うべきです泣き寝入りなどする必要は有りません。

コロコロ笑いながら 「止めて下さいよ～。冗談ですよね～？今なら忘れて水に流しますから、○○さんも忘れて下さいよー。このままだと、会社に相談しないといけなくなります～。今なら言いませんので、誘うのやめて下さ～い」 それでも食い下がってきたら 「いや～、 会社の上司で、オマケに既婚者とデートとか、あり得ませんって～！ 大体、私って、す～っごく怖い女なので、後が怖いですよ(怖い顔でニヤリ) 既婚者相手に恋愛とかになったら、相手の家庭に嫌がらせするし、ご近所にもバラしたいですし、奥様の実家に『娘さんのご主人の浮気相手です、よろしく』くらいは遣りかねないし。浮気相手の実家や親戚にもやってしまいそうな自分が怖～い。向いてないんですよ。 まあ、慰謝料なんて大した金額でもないし、払う覚悟があれば、多少のムチャもありかなあ。 まあ我慢できても、弁護士の友人がいるので、頼んで、相手の勤務先に内容証明くらいは送っちゃうかな～。まあ、内容は考えちゃうけど。 私、都合のイイ女になるのとか、嫌なんで、相手が破滅するまでやりたいんです。でも、そんな怖い女になりたくないので誘わないで下さ～い♪」

とりあえず録音した上で（過去のメールが全て残っているのであれば、別に要らないかもしれませんが）、更に上の上司に報告ですかね。

返信は絶対にしてはダメですよ。 そういう人の頭の中では「返信が来た＝脈アリ」に変換されて さらにエスカレートしていきますから。 「こういうメールのやりとりをしていると、女性側も奥様に慰謝料請求される恐れがありますので、 誤解をまねくようなことはできません」と伝えるのは？ 気持ち悪いですが、メールは自宅パソコンに保存して証拠に残しておきましょう。

返信は絶対してはだめですよね。肝に銘じます。あまりにも自信過剰なメールが来るので、思わす反論したくなってしまうのを抑えています。頭の中、どんな構造してるのか不思議でたまりません。 　とりあえず、私か上司、どちらかを異動させてもらえるよう、証拠のメールは大事に保存ですね。