会社の先輩Hが苦手です。
直属上司K(異動した)や退職したOという方に私は仕事を教わってきました。
HとKとOは仕事の手順が異なります。
(解り難いですが、業務で10に辿り着く手順として)
Hは『5+5で10でなければならない』
OやKは『7+3や9+1でも10にさえなれば良いよ』
私が7に3を足そうとしていると、Hは「3じゃねぇ!5だ!何やっている!」と横槍を出してきます。
結果、7+5。10ではなく12。仕事上のミスとなります。
また、電話やり取りをしている他支店からの連絡で
『他支店の方針による話の食い違い』があったり、
私の不在時に起きたトラブルも
H「アンタのやった事は間違いだらけだわ!こんな連絡があったぞ!」
とまず私を頭ごなしに延々と注意し、真相が分かった場合は
H「そう言う事ね」で済ませます。
何かにつけてこの様な態度をされると畏縮してしまい、
却ってミスが増えます。
仕事の内容上、席替えや配置替えは不可能で、また私はこの仕事を続けたいと思っています。
巧いいなし方や、対処法、横からブツブツ言われても
極力ミスしない方法は無いでしょうか。
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