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深夜手当について

レス5
(トピ主 0
😑
サクラ
仕事
製造業に転職予定です。深夜手当について質問です。 勤務時間は日勤、夜勤の1週間交代です。夜勤手当○○円とかじゃなくて残業という形ででるらしいです。 夜勤は19時~4時なんですが極端に22時から4時までで深夜割増残業という形で付くんでしょうか? そうしたら1日1万円以上つくことになります。回答お願いします。

トピ内ID:3019566063

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就業規則は?

041
みー
深夜業の割増賃金を含めて所定労働時間が定められている場合は 支払われないと思いますよ。

トピ内ID:1658680394

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会社に聞きましょう

041
暇人
会社により給料のシステムは違います。ここで聞くより会社に聞く方が確実です

トピ内ID:3989158316

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夜勤の労働時間が月間の所定労働時間に含まれるとします。

🙂
三交替勤務の人
且つ、日勤と夜勤の交替・それぞれの出退勤時刻が就業規則にのっとったものだとします。 【19:00~翌4:00】 拘束9時間 休憩1時間 実働8時間 深夜割増5時間(『深夜手当』と書かれていますが、法定割増分のみとして考えます。22:00から翌4:00の間に休憩1時間取っているとします。) 基本給÷月間所定労働時間×0.25×総深夜割増時間 なのではないでしょうか? 『残業』 36協定や変形労働時間制の有無によって、『(法定割増の対象になる)残業』時間は違いますので、コメントは差し控えます。

トピ内ID:4978953256

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夜勤勤務者です

😨
とも
自分も夜勤ありの勤務形態です。 1週間毎の9時ー18時、14時ー23時の交代制ですが 9時出社の18時以降の残業については残業手当、22時以降はさらに割増の深夜残業手当。 14時出社の23時以降の残業については深夜残業手当になっていて、 22時から23時までの1時間は300円程度ですが深夜割増手当が付きます。 ただ夜勤で仕事量が多く朝5時以降かかった場合、深夜手当がなくなるのでモヤモヤした気分になります。 なのでトピ主さんの場合も22時から4時までの場合は深夜割増だけになるではないでしょうか? 4時以降過ぎた場合は残業も付くと思います。

トピ内ID:5682276620

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深夜割増賃金です

041
とっしい
労働基準法では22時~翌朝5時までの勤務には通常の時給に25%の割増をつけて支払う事が義務付けられています。 従って、お尋ねの件は残業ではなく「深夜割増手当がつく」です。 具体的に計算すると次のようになります。(時給は仮定の金額で計算)   時給 1000円   労働時間 19時~翌朝4時 (拘束9時間、、休憩1時間、実働8時間) (賃金計算)   19時~21時 3時間…深夜勤務に該当しないので割増はつかない。時給のみ 1000円×3H           =3000円   22時~22時 1時間…深夜勤務に該当するので割増あり。         1000円×1H+(1000×25%)=1250円   23時~    1時間…休憩…賃金なし    0時~ 3時 4時間…深夜勤務に該当するので割増あり          1000円×4H+(1000×25%×4H)=5000円                                                       ( 賃金合計  9250円 )

トピ内ID:8192055739

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