小遣いの変更について

私４０代、妻３０代（産休中）、息子７ヶ月。 収入も平均的な普通の共働きサラリーマン家庭です。 先日、念願の新築マンションを購入、この時ローンを組んで私の小遣いは月４万となりました。 小遣いの使い道は、昼食代と散髪で約１万、家での酒代約１万（飲みすぎか？）。 その残りで洋服代（下着は別）、交際費、趣味（ゴルフ・自転車）等々。 なので、ゴルフはマンション買ってから行ってません。 自分で望んだことなので、ゴルフとか今までのように行けなくてもいいのですが、先日、知人の不幸と世話になった方の退職などが重なり、かなりの出費で家計に助けを求めましたが断られました。 で、ちょっとこのままではつらいな、と思い、家計の負担を増やさず小遣いＵＰを期待して、こんな提案をしました。 １　定額＋残業手当ての半分（通常の残業時間で４万になる計算） ２　定額＋平均光熱費の８割（これで私が光熱費も払う　おのずと家計の 　　光熱費は８割になるし、がんばって節約すれば小遣いも増える） １は仕事のやる気に繋がりますし、節電が必要な昨今、２にすれば家計も小遣いも一石二鳥と思って女房に提案をしたのですが・・・ 『小遣いが増えなかったら、仕事も節約もがんばれないの？』と一喝。 父親として夫として自分なりにがんばってますが、確かにそれは当たり前のこと。 でも、オトコって成果的な要素があるほうが張り合いができ、よりがんばると思うのですが、そう考えるのは私だけなのでしょうか？ 『２４時間子育てしている私は１円ももらってない、もらいたいとも思わない』 確かにがんばってくれてます。そんな女房にこんな提案をする私は、女房が言うように非常識なのでしょうか？　勝手に家計も助かるはず、とはオトコのエゴ？ ご意見いただければ幸いです。