出産手当金はどうなるのでしょうか？

正社員で５年、フルタイムで働いています。 今年、妊娠が分かり、年内に出産予定なのですが、 妊娠に伴い、一部の業務が出来なくなった為に ７月より強制的に今までの勤務時間より２時間削られてしまい、 更に、月６日の休みも月８日にされてしまいました。 当然、その分の給与も減らされてしまします。 そこで、出産手当金と保険料についてなのですが、 標準報酬日額や保険料は４月５月６月の報酬で決まるとなっていますが、 ７月の給料から大幅に減額になってしまう、 私の場合の出産手当金、標準報酬日額の2/3×98日が支給となっている標準報酬日額とは、今年の４月５月６月の給与の標準報酬日額の事になるのでしょうか？ ７月の給与より大幅に減額されてしまけれども、 保険料も今までの金額を差し引かれてしまうのでしょうか？