面接の結果待ちについて

私も転職の時、聞いた事あるよ。良いお返事だったよ。 「ほとんど貴女に決まってるんだけど、人事部長の判子が要るから明日電話しようと思ってた。」って言われた。 土日はさむしね。聞いてみれば？ ＞電話をして結果を聞いたからなのかと思ってしまいました。 これ、私は何の関係も無いと思う。 良い結果だといいですね。 お電話頑張ってね！ あ、もう今更頑張ったって同じか。

「三日程」と言われたんですよね？ それでしたら、一週間は許容範囲として、待つべきかと 思いますよ。 そのような電話は「これは自分への連絡を忘れてしまった のではないか？」と思われる程、結果報告を待たされた場合に 最終手段として、行うものだと思います。 「こちらから連絡をします」と言われた場合は、取りあえず 待ちましょう。 前回の結果待ちの件は、おそらくトピ主さんから連絡を入れた ことが、不採用メールの原因だったとは思いますよ。 私が採用側であっても、待つことが出来ずにせっついてくる ような相手は「面倒な人」と判断して、最終的に他の応募者と どちらを採用しようと迷っている状態であっても、それが 決定打となって不採用にすることと思います。 「じっと我慢のできない人」というイメージにもつながる事と 思いますしね。

私の場合、面接した日か、次の日に連絡がなければ不採用と思っています。 今まで採用を頂いた会社は全て即決状態でした。 やはり、会社側も欲しい人材なら早く返事しないと他の会社に取られると思うようです。 なので、「一週間後連絡します。」なんて言われたら(ここはダメだ…)と内心しょんぼりして帰ります。 なので、連絡もしない会社なんて、トピ主さんと縁がないって事ですよ。 こちらから願い下げ！と思って、次の会社探しませんか？ ネットの世界ですが、私は応援してます。

残念ながら「悪い知らせ」です。 採用する側も採りたい人材は引く手あまた、と認識していますから 一日も早く押さえたいというのが本音です。 返事を催促→失礼→不採用、というわけではありません。 とはいえ単にご縁がなかっただけの話、 トピ主さんの人格が否定されたわけではありませんよ。 逆に返事待ちをしている応募者の気持ちに思いが及ばず 「３日ほどでお返事」という約束すら守れないレベルの会社ってこと。 次いこ、次。

私も10日くらいしたら… と言われたのに 二週間音沙汰無し 痺れをきらしＴＥＬしたら本社の返事待ち、と言われ でも、その２時間後に採用決定の連絡を貰いました。 こればっかりは何とも言えませんが待ってばかりでもしょうがない 期日より2～3日過ぎたらＴＥＬしてみては？

皆さん、早速のアドバイスありがとうございます。 一時面接では部長と係長が担当でした。 その後３日目に係長から最終面接の連絡を頂きました。 最終面接（社長）で部屋に案内してくれたのは係長で 「自分も部長もあなたがいいと思っているので緊張せずに社長と話をすれば大丈夫だから。」と言ってくれました。 社長面接の最後に社長が結果は３日位で連絡します。と言ってました。 自分で採用決定とは思ってませんが、係長の言葉から少し期待しています。 でも自分の面接の後にもう一人面接に来た？っぽい人が待ってたので、皆に同じように言ってるのかもしれませんね。 それに採用者には早めに連絡があるという話もよく聞くので。 土日休みの会社なので月曜日に連絡があるのでしょうか？