こんにちは。
勤務先の同僚Aの言動について悩んでいます。
入社して3ヶ月ですが同期入社した同僚A(40代男性)
が私の名前を勝手に使います。
職場環境としては新設部署で私と同期入社した社員はほかにも数名おり、それ以外に50人程度の派遣社員が在籍し同期入社した社員全員で派遣社員の管理を行っております。
Aの問題視される言動は具体的には派遣社員の一人から依頼された書類を
「自分の担当ではなく三十路花子が担当なので彼女に聞いてほしい」
というように勝手に「担当者」扱いする場合が多いです。
あくまでもこれは一例です。
つまり、自分は関わりたくないから私に振っている、といったところでしょうか。
こういう場合、何も知らされていない私は
突然当該の派遣社員から問い合わせをされて初めて事実を知ることになります。
本人の私が何も知らずにいる間にトラブルに発展しても(私が知らずに不在の際に対応が必要になるとか)困るので
私が対応する必要があるならば予め一言言ってほしいのですが注意しても改めません。
どうしたらいいのでしょうか。
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