診断お願いします・・・パート職続けるべきか

正社員で勤めていた会社に、育児休暇後パートとして復帰しました。
夫激務・実家遠方の現状では、正社員は難しいかなと
自分から申し出て、定時上がりのパートとして働いています。

しかし・・復帰して4年、定時に帰れた日は数えるほどしかありません。
仕事内容としては、基本は営業事務ですが
もともとが営業職のため、古いお得意さんから直接話がきてしまうことも多く
なかなか、パートですからやりません！とは割り切りにくい状況です。
（ともかく皆忙しい職場なので）

地方都市のパートとしては、待遇は良いほうだと思います。
同僚もよい人ばかりですし、仕事もやりがいがあって、好きです。
でも、子どもへのしわ寄せはどうしても生まれてしまう・・
発熱時に病児保育へ預けざるを得なかったり、お迎えも一番最後。

夫に、「パートタイマーとしての範囲は超えているのでは？」と
指摘され、どうしようか模索中です。
新たなパートを見つけるか、このまま何とか働き続けるか。
二人目の出産を考えると、さらに気持ちが揺れ動きます。

今の仕事の特徴は、以下のような感じです。

・社会保険あり、有休あり、ボーナスはなし
・パート社員も産休・育休取得の実績あり
・土日、祝日は休み
・時給は1,000円、残業代も出る
・子どもの病気等による休みは取れるが、その分の仕事は翌日に持ち越される
・事前申告のお休みはOK（その分後日しわ寄せが来るのであまり取りませんが）
・人員確保の可能性は、ほぼ期待できない

忌憚無きご意見をいただければ、ありがたく存じます。