雇用保険

「雇用保険　給付額」で検索してみてください。概算ができるサイトが見つかります。

入力したらでますよ。 http://www.situho.com/mt/archives/2006/04/post_50.html

1日5千円くらいでしょうか 会社都合（倒産、解雇）での失業の場合は特定受給資格者なので 10年以上雇用保険を払っているなら給付日数は210日ですね トピ主さんが45歳未満なら給付を終える失業認定日までに 求人への応募（書類選考落ちも含む）回数が3回以上あるなら 2ヶ月(60日)分延長給付を受けられます 書類が揃ったら証明写真と銀行の口座番号とハンコを持ってハロワに行きます あとはハロワ職員に従って行動します 給付を受けるには認定日までに2度の求職活動が必要です 実際に応募したり、職員に相談したり、セミナーを受講したり ハロワの求職ナビを閲覧したり等々

会社都合の事情、トピ主さんの年齢でも異なります。ハローワークで尋ねた方がいいですよ。

最寄りの管轄ハローワークへ行ってくださいませ

答えは親切な先の方がレスして下さっていますね。 ところで、こんな質問の仕方（文章）はどうなのでしょう？ ここは雇用保険窓口じゃないですよね？窓口だったとしても、もう少し丁寧に尋ねるべきだと・・・ 老婆心ながら。

早く働いて下さいね。 うちの会社の人のことかと思いました。 と、言っても何年も会社に来ていませんが。 有給休暇を使いきるタイミングで急に発病したと言い出し 会社の長期欠勤で給与が出る期間と 健康保険組合から傷病手当金の出る期間だけ めいっぱい休んで期間が終了する直前でまたしても 「元気になりました」と復帰しようとしたので阻止。 今は期間決めて就職活動してもらって辞めるの前提ですけど 海外旅行したりしてまた期間いっぱい楽しんでるようです。 すみません、私的な愚痴ですが。 とはいえ、会社も、今赤字と言われている健康保険組合も、 雇用保険だってそういう人間のためにお金を出してるんじゃない。 それを自覚している人は、いくらもらえる？とあてにせず 早く仕事をはじめようとすることに意識がいきますよね。 これだけ貰えるならしばらくのんびりして…とかでなく 早く仕事始めて雇用保険払う側に回って下さい。

長く勤めたので当分はゆっくり雇用保険で生活します。 思ったより多くラッキーです。 今まで支払った分元とれますね