パートの前任者

３０代、３月から、小さな会社で経理のパートをしています。 その際、前任者（パート）と一週間ほどの引継ぎ期間があり、尋ねられたので軽い気持ちでメルアドを交換しました。 引継ぎ期間の間、経理の社員（仮にＱとします）について、散々『使えない人、変わった人』と吹き込まれ（確かに有能な人ではありません）、何か困ったことがあれば連絡して、と言われたのですが、退職後も３日をおかず、半年たった現在まで何かと探りを入れたり、仕事の指示をしてくるのでげんなりしています。 Ｑも、前任者を頼りきっていたところがありました。 いっそのこと着信拒否にしようか、とも思うのですが、嫌っていたはずのＱとも連絡を取り合っている様子で、余計なことを吹きこまれたらどうしよう、と思うとそれもためらってしまいます。 Ｑが嫌で辞めたのにどうしてそんなに気になるの、とも思いますがどうすればいいでしょう？ Ｑの上司にあたる人は、普段別のところにいて、こういう状況は把握していないと思います。