退職を年内か年明けにするかで、何か違いますか？

タイトルの通りです。初めての転職です。

以下の事情で、正式な退職時期を決定する必要がありますが、有休休暇を消化して、退職時期をどのように設定すべきか思案中です。

お役所や税制面やその他もろもろで損得あるかないかをご教示頂ければ幸甚です。

１．関係ない。いつでも。
２．12月31日。
３．来年1月1日以降。

・11月1日からの有給休暇は33日間残っています。
・年収は20%上がるので、早く移籍したほうが収入が増えます。
・12月1日在籍が12月のボーナス満額の条件です。

40代後半です。上場企業の地方勤務から東京の外資系企業に転職が決まりましたが、転職時期について転職先企業と現在の企業とで調整が始まります。

また、有給休暇中に、引越しと転職先企業での引継ぎ、研修が始まります。

自分でも調べますが、引継ぎ、引越し、アメリカ本社での長期研修等、時間に制限があり、皆様のご経験に頼りたいと思います。

よろしくお願いします。