こんにちは。妊娠7ヶ月目のラッシュと申します。
職場には5ヶ月目に切迫流産になり、1ヶ月の療養後復帰しました。
だいぶお腹が大きくなり、甘えなのかもですがお腹が苦しく、動きもゆったりとしてしまい、なかなか以前のようなスピードで仕事をこなせず昼休みもなかなか取れず残業が続いています。
復帰に必要だった医師の診断書には残業はせず、重労働もあまりしないように、と書いて頂きましたがなかなか…
私は事務職ですが、働き方を考えています。
妊婦の働き方としてこれはありでしょうか?
朝早く行き、5時以降は明日に回させてもらう(周りにもそのように伝える)
周りに配慮がないでしょうか?…ありでしょうか?
ちなみに担当ペアの営業の男性のパワハラに近い発言や行動も残業の原因になっています。
上司に相談するのに参考にさせて頂きたいのでお願い致します。
トピ内ID:3332209269