果たして・・・

ご自分の体調を第一に考えてください。どうかんがえてもパワハラにしか思えませんが…。

眠れない 吐き気 などありますが、いちばん悪いのは ご飯が食べれなくなることです。 主さんはこんなこと聞いてられませんが、ストレスを軽減してほしいです。 ４年もがんばっているのです。 どうどうと居座ってください！！ 私もご飯が食べれないときは辛かったけど会社が縮小して仕事探してる今はもっと辛いです。 自信を持ってください。 余談ですが 販売でも売れなかったら 「今の客どうして買わなかった？」 って店長に問い詰められます。

仕事の忙しさが異常＝毎日３時間残業・土曜出勤。 その程度の忙しさなら、会社の方針通り「仕事の効率化」で解決できそうですよね。 そんな中 「ほんのちょっとした無駄」 と言ってしまうトピ主さんは「甘い」と感じました。 仕事上無駄な事は、少しでも無くすのが当たり前だと思うので、私が上司でもイライラすると思います。 そもそもトピ主さんは、些細な事で「叱責」された事が原因で体調不良になられたと訴えてらっしゃいますが、逆に、そんな些細な事で叱責されるなんて、悔しくはないのですか？ 私も些細なミスで叱責された経験がありますが、私は二度と叱責されないよう努力しました。 業務改善、効率化、自分自身のミスをどの様に見つけるか工夫して、二度とミスはするものかと。 どうなんでしょう。その様な努力はされてますか？ うちの会社の新人みたいに、何度叱られても何も考えられない、努力出来ない、進歩出来ない人間も居るので、無理強いはしませんが、まだ可能であれば、少し努力されては如何でしょうか？